Можно ли сократить предпенсионера
Уволить по сокращению работника предпенсионного возраста можно, если должность фактически сокращается.
Роструд спросили – имеют ли право уволить под сокращение штата сотрудника предпенсионного возраста (57 лет).
Места не аннулированы, а переданы в другой отдел при этой же организации
«Имеют, если должность фактически сокращается», — ответило ведомство.
Курс профпереподготовки с дипломом «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С:ЗУП» . Вы научитесь вести кадровый учет, оформлять все виды рабочего времени, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.
После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.
Цена
курса со скидкой 71%: 9 250 рублей вместо 33 000 рублей. Срок акции ограничен.
Это предусмотрено в п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК – трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации или ИП.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию