🔴 Вебинар: Блокировки счета по 115-ФЗ — новые правила для бухгалтера →

❗️ С 10 января 2026 года действуют новые индикаторы для проверок компаний, работающих с самозанятыми

Вступил в силу приказ Минтруда об изменении перечня индикаторов риска подмены трудовых отношений.

Минтруд расширил перечень индикаторов риска, которые применяются для контроля за работодателями.

Соответствующий приказ от 08.12.2025 № 685н опубликован на официальном портале правовой информации и вступил в силу 10 января 2026 года.

Действующий перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства утвержден приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н.

При выявлении признака, который есть в перечне, в отношении работодателя может быть назначена внеплановая проверка.

Теперь Роструд сможет назначать такие проверки, если узнает, что компания или ИП взаимодействуют более чем с 35 физлицами или ИП, применяющими налог на профдоход, каждый из которых соответствует следующим условиям: 

  • среднемесячный доход от указанной организации или ИП — более 35 000 рублей; 

  • продолжительность работы с компанией или ИП — более трех месяцев; 

  • доля дохода от указанной организации/ИП — 75% и более.

Автор

ЭДО

Как выбрать сервис для работы с ЭПД в 2026 году

Многие компании уже используют транспортный ЭДО: это удобное и безопасное решение для грузоотправителей, грузополучателей, экспедиторов и перевозчиков. С 1 сентября 2026 года переход на электронные перевозочные документы (ЭПД) становится обязательным. Рассказываем, как начать работать по новым правилам и на что обратить внимание при выборе сервиса для работы.

Как выбрать сервис для работы с ЭПД в 2026 году
2

Комментарии

1
  • Алексей

    "ReStaff — цифровой генподрядчик" - товарищ, созданный в мае 2023г. и имеющий в штате 6 сотрудников, в 2024г. выплатил самозанятым более 4 миллиардов рублей. Наверное, значение имеют не индикаторы, а кровельный материал.

ГлавнаяМасленица!