Для экономии бизнес переводит сотрудников на укороченные смены
Работодатели начали экономить на выплатах сотрудникам, оправляя их в неоплачиваемый отпуск или сокращая рабочие часы.
В третьем квартале 2025 года до 5,5 млн человек выросло число частично занятых. Это максимум с 2015 года.
Каждый шестой сотрудник работает меньше 40 часов в неделю или ушел в неоплачиваемый отпуск. Работодатели стали на 12% чаще переводить работников на неполный день, чтобы сэкономить на кадрах. Об этом сказано в исследовании FinExpertiza.
Экономию с помощью частичной занятости практикуют представители общепита и гостиничного бизнеса, где частично занятых 33,9% или 124,9 тыс. человек. Такая модель характерна и для обрабатывающей промышленности (27% или 1,6 млн человек) и строительства (22,7% или 271,3 тыс.).
При сокращении рабочих часов сотрудника со средней зарплатой 98 193 рубля работодатель за три месяца может сэкономить около 294 тыс., а если работник получает МРОТ 22 440 рублей (в 2025 г.), то экономия составит 67 тыс.
Узнайте все последние изменения в кадровом и воинском учете: смотрите запись консультации с экспертом Еленой Пономаревой «Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026».
Автор
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Комментарии
8Ну да, теперь мой рабочий график идеально совпадает с расписанием дневного сна!
громкие цифры (откуда ?)
А где же новояз? "Отрицательное расширение производства", "оптимизация рабочего времени", "увеличение отдыха сотрудников", "возможность больше времени проводить с детьми" и т.д.-))