Статьи по теме «кадры»
Чек-лист против выгорания: как превратить уставшего исполнителя в соучастника бизнеса
Предотвратить выгорание дешевле, чем бороться с его последствиями. Разбираю пошаговый алгоритм глубинного диалога: как вытащить истинные ценности человека через вопрос «Для того чтобы что?», Нарисовать совместный трек на 3–5 лет и сделать его соучастником развития компании.
Что изменилось для бизнеса в сентябре 2026 года
Новые правила уже действуют. Проверьте кассы, перевозки, сотрудников, налоги и документы.
Назвали профессии, где знание языков даст наибольшую прибавку в зарплате
Агенты по недвижимости и руководители юридических департаментов получают самую высокую прибавку к зарплате за знание иностранных языков.
Работодателям объяснили, для каких кадровых документов важна дата оформления
С 1 сентября изменились несколько норм ТК РФ, которые касаются найма, испытательного срока и сокращений. В некоторых случаях правила зависят от того, когда работодатель оформил кадровое решение.
Юрист ответил, можно ли приходить на работу в пижаме
Работодатель вправе уволить сотрудника за нарушение дресс-кода только при наличии систематических дисциплинарных взысканий.
Рынок труда в России стабилизировался, но уровень безработицы остается низким
Число вакансий на российском рынке труда сократилось на 18% за год из-за стабилизации спроса и предложения, что свидетельствует о завершении острой фазы кадрового дефицита.
Работа по совместительству в 2026 году: правила, новшества и примеры оформления
Разбираем работу по совместительству в 2026 году: ключевые нормы ТК РФ, отличия от совмещения, ограничения по времени и оплате, новые акценты контроля ГИТ. Приводим примеры оформления договоров, расчета зарплаты и подачи ЕФС‑1 — чтобы кадровик и бухгалтер избежали штрафов и споров с работниками.
Россияне стали отказываться от работы без официального оформления
Среди тех, кто работает без оформления 48% соглашаются на разовые подработки.
Работодатели во всех сферах все чаще ищут сотрудников, умеющих применять ИИ
Число вакансий с требованием навыков работы с искусственным интеллектом в России за год увеличилось на 37%.
Обучение сотрудников профессии сварщика с нуля: способы и требования
Сегодня кадровая политика компаний должна касаться не только найма, если нужно ликвидировать дефицит рабочих рук. Она должна формировать реальные потребности организации в специалистах, оценивать возможность внутреннего обучения и подготовки нужных кадров во внешней образовательной организации.
Договор ГПХ или трудовой договор: как выбрать формат и не создать компании лишние риски
Название документа не определяет характер отношений. Рассказываем, как отличить проектный заказ от работы в штате, проверить действующие договоры и устранить риски переквалификации отношений.
С 1 сентября сервис «Амина» станет обязательным для новых категорий иностранных граждан
С 1 сентября 2026 года в Москве и Московской области расширяется список иностранных граждан, которым нужно использовать приложение «Амина» для миграционного учета.
До 240 часов сверхурочно: что работодателям разрешат с 1 сентября 2026 года
Годовой лимит переработок можно будет увеличить вдвое. Но просто приказа директора для этого недостаточно.
Россияне считает, что большинство профессий станут гибридными
Люди ожидают, что в ближайшие 5–10 лет работа будет строиться на стыке технологий и взаимодействия с людьми.
📉 Число вакансий сократилось на 18% в 2026 году
Спрос на персонал снизился практически во всех отраслях экономики.
Бухгалтеры, проверьте замещения: эти часы могут внезапно стать сверхурочными
Роструд разъяснил, нужно ли исключать из сверхурочных часы, которые сотрудник отработал за отсутствующего коллегу при сменном режиме. Ответ важен для всех, кто считает зарплату при сменном графике и суммированном учете рабочего времени.
95% компаний не могут закрыть вакансии из‑за дефицита специалистов и высоких зарплатных ожиданий кандидатов
Большинство работодателей сталкиваются с трудностями при найме: 95% компаний испытывают проблемы с подбором сотрудников, а главной причиной стали завышенные зарплатные ожидания кандидатов на фоне дефицита компетенций.
Программы обучения по охране труда А, Б и В: кому какая нужна и сколько длится курс
При организации обучения по охране труда надо помнить не только о том, кого по какой программе учить. Нужно правильно закладывать время на подготовку и не забывать об ограничениях в форматах курсов. Помимо этого, ряд категорий персонала можно от обучения освобождать и тем самым сокращать расходы организации.
87 тысяч россиян прошли переобучение по нацпроекту «Кадры». В топе — ИИ, программирование и беспилотники
Россияне активно осваивают новые профессии — 51 тыс. участников программы уже прошли обучение. Больше всего заявок подали на получение цифровых навыков.
ИИ не приведет к массовой безработице, но людям придется переучиваться
Внедрение нейросетей меняет характер труда, превращая экспертов из непосредственных исполнителей в контролеров качества. Это требует адаптации образовательных программ и навыков сотрудников под новые реалии рынка.