❔ Как часто проводить оценку рисков на предприятии
Закон не регламентирует частоту проведения оценки рисков, это нужно прописать в локальном акте.
Оценка рисков – это мероприятие, которое необходимо проводить систематически, но частота мероприятий законом не установлена.
Поэтому внутренним ЛНА нужно установить случаи, когда будет проводиться повторная оценка рисков, пишет канал «Охрана труда».
Например, в таких случаях:
после несчастного случая, результаты расследования которого предполагают возможное наличие ранее не обнаруженных опасностей;
после внедрения мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков;
при частичном износе оборудования или инструментов, если это может повлечь опасные (негативные) последствия.
Также можно опереться на основания, которые предусмотрены для проведения внепланового инструктажа (п. 3.3. приказа Роструда от 11.11.2022 № 253) и проводить оценку рисков:
при изменении технологических процессов, использовании нового сырья и материалов, которые могут повлиять на безопасность труда;
изменении должностных обязанностей работника, которые могут повлиять на безопасность труда.
Обязательное обучение по пожарной безопасности. Новые правила 2026
Нарушения в сфере пожарной безопасности влекут наложение штрафов по КоАП в сотни тысяч рублей, дисквалификацию и приостановку деятельности.
Обучение ответственного за ПБ – обязанность работодателя.
Готовый комплект курсов для дистанционного обучения – курсы соответствуют требованиям профстандарта «Специалист по пожарной профилактике» (коды А, В, С, D)Выдаем документы установленного образца.
Затрудняетесь с выбором программы обучения по охране труда? Позвоните по номеру 8(800)300-92-97 или напишите в чат поддержки, поможем разобраться.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию