Как компании обучать сотрудников охране труда своими силами

Чтобы организовать самостоятельное обучения по охране труда в организации, нужно чтобы два человека, проводящих такое обучение, прошли программы в учебном центре.

Об этом пишет ТГ-канал «Охрана труда».

Таких лиц можно привлечь по ГПХ, включить в штатное расписание или утвердить приказом.

Для организации самостоятельного обучения придется зарегистрироваться в реестре Минтруда через личный кабинет работодателя по охране труда.

Материально-техническая база для обучения такая:

• место обучения – кабинет, класс, зал и т. д.;

• оборудование – компьютеры;

• необходимые НПА — через справочно-правовую систему;

• технические средства – манекены, аптечки, экземпляры СИЗ.

Учебно-методическая база включает программы обучения и учебные материалы, материалы для проверки знания требований охраны труда.

Комиссия по проверке знания требований охраны труда должна быть обучена в учебном центре. Тестирование в ЕИСОТ проходить не нужно, кроме специалиста по охране труда.

Это общие требования, которые действуют для всех, кроме микропредприятий.

Также вы можете посмотреть записи вебинаров от эксперта по охране труда. В частности вебинар о рисках и самых частых нарушениях, за которые штрафуют (бесплатно).

Следите за анонсами наших вебинаров в каталоге обучения!