ФНС начала массово проверять бизнес, который использует аутстаффинг и заемный персонал
В 2026 году особое внимание налоговиков к ретейлу, строительству, клинингу, общепиту и сельскому хозяйству.
Основной риск — переквалификация отношений и договоров в трудовые. В этом случае грозят начисление НДФЛ и страховых взносов, а также штрафы и пени.
ФНС анализирует долю ФОТ, данные Роструда и СФР, выплаты физлицам, сотрудничество с самозанятыми и отраслевые показатели.
Дополнительный индикатор риска — сокращение ФОТ на 80% и более при той же численности персонала.
Статистика подтверждает рост давления налоговиков. Так:
В Саратовской области — число заседаний комиссий по нелегальной занятости выросло с 49 до 345 за квартал.
В Томской области ФНС провела 478 профилактических встреч, а дополнительные поступления НДФЛ и взносов достигли 144,1 млн руб. — в 5 раз больше, чем годом ранее.
Особое внимание схемам с «техническим» подрядчиками. Проверить могут компании, где сотрудники аутстаффера фактически подчиняются внутренним правилам заказчика или работают на одном проекте дольше полугода.
Об этом сообщает ТГ-канал «Дело в цифрах | ПО и решения для бизнеса».
🔥 БУХ.СОВЕТ 2027
XII Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция
Не пропустите главное событие декабря для бухгалтеров — 10–11 декабря 2026 года.
За два дня разберём все важные изменения 2027 года в учёте, налогах и работе бухгалтера. Вместо того, чтобы тратить недели на поиск информации о новых правилах — просто регистрируйтесь на бесплатный эфир.
Практикующие эксперты расскажут о реальных спорах, проверках и сложных вопросах учёта. Вы сможете задать им вопросы прямо во время эфира.

\\\\\\....ФНС анализирует долю ФОТ......//////
Что может анализировать ФНС в ситуации к которой они вообще никак не имеют даже краем какого то бока никакого отношения, не понимаю я этого даже в принципе.
Есть Заказчик нанимающий персонал в другой компании и с этой компанией рассчитывающийся своими заработанными деньги, где показатель дорого это или дешево оценивает только свои кошельком.
А равно и этому Заказчику нет абсолютно никакого дела как с этим персоналом рассчитываются по его месту трудоустройства, включая и выплаты обязательных платежей и соответственно налогов.
В итоге получаем, что фискалы собирают какие то крохи в случае обнаружения расхождения в неполной уплате этих платежей, с затратами на обнаружение возможных оплошностей зачастую намного больше, чем смогут возможно поиметь с гипотетического налогоплательщика.
Учет по тратам бюджетных денег, что собираются с законопослушных налогоплательщиков не могут привести в едино-понимаемый порядок, но и при всем этом и с огромными тратами лезут совсем даже не в свои дебри.