В квоте предлагается учитывать удаленных работников с инвалидностью
Сейчас для расчета квоты сотрудников с инвалидностью учитывают только работников по месту нахождения головного офиса или его филиалов.
Депутат Сергей Миронов разработал законопроект об учете в региональной квоте сотрудников с инвалидностью, работающих удаленно из других регионов.
«"Справедливая Россия" предлагает создать условия, которые помогут увеличить трудоустройство людей с инвалидностью. Для этого в счет исполнения квоты необходимо засчитывать дистанционный прием на работу из других регионов.
Принятие законопроекта будет способствовать снижению безработицы и решению проблемы занятости инвалидов», — заявил Миронов.
Работодатели с численностью сотрудников более 35 человек выделяют квоту для приема на работу людей с инвалидностью. Точный процент устанавливают региональные власти, а выполнение квоты сейчас засчитывается, если компания принимает на работу инвалидов, проживающих по месту нахождения головного офиса или его филиалов, пояснил он.
В экономически развитых регионах работодатели могут нанимать больше инвалидов, а в менее развитых есть избыточное число соискателей с инвалидностью. Устроиться на работу в своем регионе они не могут, а на удаленку в других субъектах их не берут, добавил депутат.
Поэтому он предлагает внести поправки в закон о занятости населения.
Численность работников для расчета квоты по приему на работу инвалидов будет определяться из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других регионах, за исключением сотрудников на удаленке.
Если закон примут, он вступит в силу после официального опубликования.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию