Можно ли вести журнал регистрации несчастных случаев на производстве в электронном виде
Закон не устанавливает порядок ведения журнала регистрации несчастных случаев.
Онлайнинспекцию спросили – можно ли вести журнал регистрации несчастных случаев на производстве в электронном виде.
«Законом порядок ведения журнала регистрации несчастных случаев на производстве не установлен», — указал Роструд.
Ведомство считает, работодатель вправе вести такой журнал в электронном виде.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме нужен для регистрации работодателем таких происшествий: ч. 1 ст. 230.1 ТК.
ГИТ тщательно следит за работодателями. Один неверный шаг или банальная забывчивость может привести к штрафам.
На бесплатном вебинаре «Топ-10 ошибок в обучении по охране труда: как избежать штрафов ГИТ, применяя Постановление № 2464» расскажем, как предотвратить штрафы и обучить работников охране труда в соответствии с требованиями закона.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1Немного офф. В бумажном журнале отделения в ответ на очередное предложение выйти на работу в выходной день в нарушение установленного порядка написал (комент, отзыв), сообщу в прокуратуру. И сообщил. Позже, в суде работодатель не представил журнал в суд. Основание - истёк срок хранения.
А каков срок хранения электронного журнала регистрации НС на производстве? До выполнения команды формат Цэ?