У выпускников появится шанс получить опыт работы: стажировка станет официальным трудом
Чтобы выпускники могли получить реальный опыт работы, а работодатели — подготовить кадры под свои задачи, депутаты внесут в ТК понятие «стажер».
4 июня 2026 года депутаты внесли в Госдуму законопроект, согласно которому стажировки станут отдельным видом трудовых отношений. Документ предлагает закрепить понятия «стажер» и «стажировка в сфере труда», а также установить порядок приема и работы таких сотрудников.
Стажировка будет оформляться срочным трудовым договором сроком до шести месяцев и заключаться не позднее одного года после получения профессионального образования. На период стажировки работодатель обязан назначить наставника и определить порядок прохождения стажировки локальным нормативным актом.
Нововведение должно помочь выпускникам получить первичный профессиональный опыт и повысить их конкурентоспособность на рынке труда. После завершения стажировки и заключения бессрочного трудового договора испытательный срок для работника устанавливаться не будет.
Если законопроект примут, он вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Автор
Светлана ИвановаНовостной корреспондент
Комментарии
4Сколько раз был на практике (кроме ознакомительной), везде оформляли на работу. К слову, можно и после практики, когда тебе уже ничего не грозит, предложить работодателю оформить трудовые отношения. Без суда или с судом.
как говорится, депутатам самим бы прочесть трудовой кодекс, там есть такое понятие как ученический договор, но почему то он оформляется только на работяг и то наверное не всегда, какой смысл они внесли стажер, если этому стажеру не дадут ничего делать и нет именно той практики когда было распределение по профессии, плюс если вносят стажер, то должны и изменить или дополнить статью про наставничество.
В общем, депутатов отослать читать трудовой кодекс прежде чем что то туда вносить, по сути там и так все это было, просто в формате неработающих статей в реальной жизни
После завершения стажировки и заключения бессрочного трудового договора испытательный срок для работника устанавливаться не будет.
по ткрф и так не назначается ис лицам, впервые устроившимся по специальности. Депутаты явно читали тот кодекс либо во сне по своим фантазиям, либо пятой точкой.