Нужно ли сообщать работнику об изменении ОКЗ – мнение Роструда
Работодатель не обязан знакомить работника с изменением кода общероссийского классификатора занятий.
Онлайнинспекцию спросили – обязан ли работодатель знакомить работника с изменением ОКЗ.
В компании изменили ОКЗ с 2422 (специалисты в области политики администрирования) на 2423 (Специалисты в области подбора и использования персонала). Наименование должности осталось прежним — «Специалист».
Нужно ли знакомить сотрудника с измененным ОКЗ, спросил пользователь.
«Законом не установлена обязанность работодателя знакомить работника с изменением кода общероссийского классификатора занятий», — ответил Роструд.
Работодатель должен знакомить работников под роспись с принимаемыми ЛНА, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью – это предусмотрено абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию