Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Воровство внутри компаний стало массовым, но бизнес предпочитает не обращаться к силовикам

Внутренние злоупотребления в компаниях растут: все больше организаций фиксируют воровство и сговоры сотрудников, однако лишь немногие готовы обращаться в правоохранительные органы.

1,1 тыс. просмотров720 открытий

Доля компаний, столкнувшихся с внутренними злоупотреблениями, выросла с 28% в 2022 году до 35% в 2025 году. Такую динамику как с реальным увеличением рисков из-за перестройки бизнес-процессов, так и с улучшением качества внутреннего контроля и аудита.

В 2025 году 88% пострадавших компаний сообщили о воровстве со стороны персонала, тогда как три года назад этот показатель составлял 42%. Чаще всего в схемах участвуют управленцы среднего звена, которые имеют доступ к выбору поставщиков и согласованию цен. Также участились случаи сговоров закупщиков с контрагентами и манипуляции с показателями KPI. Об этом пишет Forbes.

Бизнес редко обращается в правоохранительные органы при обнаружении махинаций: лишь 18% компаний готовы привлекать силовиков. Основная причина — нежелание нести репутационные потери и сомнения в эффективности расследований. Чаще всего организации ограничиваются увольнением виновных и попытками взыскать ущерб в гражданско-правовом порядке, однако вернуть средства удается лишь в 40% случаев.

Для минимизации рисков эксперты рекомендуют разделять полномочия в ключевых сделках, внедрять горячие линии для сотрудников и регулярно проверять контрагентов на аффилированность с персоналом.

Автор

Комментарии

12
ГлавнаяПодписка