Целевиков стало на 70% больше в 2026 году — какие студенты учатся за счет работодателей

С 20 июня 2026 года в России стартует приемная кампания в колледжи и вузы, и в 2026 году в системе среднего профессионального образования вводится важное новшество: приоритет при поступлении получают абитуриенты, заключившие договор о целевом обучении с будущим работодателем. После получения диплома они обязуются трудоустроиться в организацию, которая направила их на обучение.

Популярность целевого обучения растет по всей стране. В колледжах и техникумах по целевым договорам уже учатся более 117 тысяч человек — на 70% больше, чем два года назад. Об этом пишет RG.RU.

Например, Самарском государственном медицинском университете число студентов‑целевиков за шесть лет увеличилось почти на 25%. На 2026 год выделено 489 целевых мест, главным образом по направлениям «Лечебное дело» и «Педиатрия». Основной заказчик — министерство здравоохранения Самарской области, однако вуз готовит специалистов и для соседних регионов.

В Нижегородской области по целевым договорам обучаются более 2 тыс. студентов. Лидером остается Выксунский металлургический колледж — базовая площадка федерального проекта «Профессионалитет». Здесь предприятия напрямую участвуют в подготовке кадров, а студенты проходят практику на реальном производстве.

Министр образования региона Михаил Пучков подчеркивает, что целевой договор дает студенту гарантию первого рабочего места и возможность учиться по индивидуальному плану. Предприятия заинтересованы в качестве подготовки, поэтому выпускники выходят на рынок труда уже как готовые специалисты.

В Оренбургской области обновленная служба занятости «Работа России» помогает выстраивать партнерства между колледжами и работодателями. Директор центра Сергей Латышев считает целевые договоры перспективным инструментом: регулярные встречи студентов и компаний формируют честные и прозрачные условия сотрудничества.