Из-за спецобуви у работника возникают травмы – Роструд посоветовал, что делать
Отказаться от применения СИЗ нельзя, но можно просить работодателя заменить спецобувь.
Онлайнинспекция рассмотрела ситуацию. По условиям труда работник обязан в течении смены 24 часа носить специальную обувь с жестким подноском. Но из-за особенностей стопы такая обувь приводит к появлению потертостей и кровавых мозолей.
Можно ли отказаться от ношения этой спецобуви или требовать предоставления спецобуви, не вызывающий травмы, спросил работник.
«Отказаться от применения СИЗ вы не вправе. Вы вправе обратиться к работодателю с просьбой заменить СИЗ», — ответил Роструд.
Замена допускается в том случае, если СИЗ обеспечивает равноценную или превосходящую по своим свойствам защиту от вредных или опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР — п. 54 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н.
Чтобы зафиксировать полученные травмы, связанные с ношение СиЗ, ведомство рекомендовало обратиться в больницу.
Как не нарушить охрану труда на рабочем месте?
Поможем избежать штрафов по ст. 5.27.1 и ст. 6.3 КоАП. Защитите себя от штрафов и обеспечьте своим сотрудникам действительно безопасные условия труда.
Подробности на вебинаре 29.07.2026, в 11:00 мск.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1имхо, очередная херня от т.н. ИИ.
Где он нашёл такую работу сутками в скафандре.
И мозоль это ни разу не травма. С потёртостями.