Отпускные или зарплата: как платить сотруднику, который сам вышел из отпуска. Выпуск № 92 подкаста «Налоговое утро»

Отпускные выплачивают минимум за 3 календарных дня до начала отдыха согласно ст. 136 ТК. Соответственно, на заслуженный сотрудники уходят уже с выплатами по ст. 114 ТК.

Однако при работе во время отпуска ситуация другая — порядок оплаты зависит от инициатора такой деятельности. Если сотрудник самовольно выходит на работу и не оформляет отзыв из отпуска, то работодатель не обязан оплачивать его время.

Топ выпусков:

• Пенсию пересчитают: изменения с 1 июля

• Как прокуроры будут выявлять нарушения в воинском учете.

• Что изменится для самозанятых с 1 октября.

• Сотрудник сидит в соцсетях на работе: можно ли его уволить?

• Налогоплательщик не обязан быть свидетелем против себя.

• Взносы за директора НКО, патент и маркировка: топ вопросов недели у бухгалтеров.

• Что проверят прокуроры в организациях по воинскому учету.

• Опасные слова в договорах с самозанятыми.

• Как смягчат налоговую реформу 2026.

• «Честный знак» и новые штрафы: инструкция для бухгалтера.

• Как самозанятому не попасть под блокировку счета.

• Особенности расчета налога на прибыль: топ-5 ответов экспертов.

• Практический выпуск с реальными кейсами и готовыми решениями для бухгалтера.

• Как указать районный коэффициент в трудовом договоре.

• Как правильно применять коды доходов и вычетов на АУСН.

• Больничные с 26 апреля 2026 года: новые правила.

• Придется ли переделывать счета-фактуры за 1 квартал?

• Засчитают ли учебу в стаж?

• Нулевая фирма — не повод для отказа в декретных.

Все выпуски подкаста можно послушать тут. Также нас можно слушать в Apple Podcasts, Яндекс Музыке, VK-подкасте, на YouTube-канале «Клерка». Подпишитесь, у нас там много полезного!