😓 Каждый четвертый сотрудник считает бесполезным просить начальника о прибавке к зарплате

Почти четверть работающих россиян отказываются от переговоров о повышении оклада, так как заранее считают их бесполезными. 22% респондентов уверены, что руководство все равно откажет в прибавке. Еще 23% опрошенных отмечают, что их тарифные ставки жестко зафиксированы, поэтому обсуждать их изменение не имеет смысла.

Среди других причин отказа от инициативы: 15% сотрудников проще сменить место работы, 9% ссылаются на «жадность» работодателя, а 6% испытывают психологический дискомфорт при обсуждении денег. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.

7% респондентов воздерживаются от просьб из-за сложного финансового положения компании, столько же ожидают, что руководство само предложит повышение.

«Лишь 3% россиян считают, что их текущая зарплата полностью соответствует квалификации, и не претендуют на большее», — сказано в исследовании.

При этом 8 из 10 опрошенных уверены, что достойны большего: 29% уже начали переговоры, а еще 29% планируют сделать это в ближайшее время.