Профсоюзы предлагают заменить новые праздники гибким рабочим графиком

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) считает, что вместо расширения списка праздничных дней эффективнее внедрять гибкий рабочий график и дистанционные форматы занятости.

Председатель ФНПР Сергей Черногаев, отвечая на вопрос о возможном расширении списка праздников, включая 8 июля и 31 декабря, подчеркнул, что любые инициативы должны оцениваться с точки зрения экономической целесообразности, влияния на отрасли и региональные бюджеты.

«Профсоюзы считают более эффективным инструментом организацию гибкого рабочего времени, дистанционного или гибридного формата и социально ориентированные графики, которые дают работнику реальный контроль над временем», — сказал Черногаев.

Гибкие графики дают сотрудникам больше возможностей для баланса между работой и личной жизнью, не создавая дополнительных издержек для работодателей и экономики.