Бюджетникам хотят гарантировать ежегодное вознаграждение в размере не менее их среднемесячного заработка

24 августа 2026 года группа депутатов внесла в Госдуму законопроект, который обязывает государственные и муниципальные учреждения ежегодно выплачивать работникам дополнительное вознаграждение не ниже одного среднемесячного заработка. Документ фактически закрепляет гарантированный аналог «тринадцатой зарплаты» для бюджетной сферы.

Такая зарплата может быть фиксированной или рассчитываться в процентах от зарплаты, но ее размер не должен быть ниже среднемесячного заработка сотрудника за последние 12 месяцев.

Авторы инициативы отмечают, что сейчас годовые премии для бюджетников носят факультативный характер и зависят от решений учредителя и состояния финансирования. В пояснительной записке подчеркивается, что доля переменных стимулирующих выплат в доходах работников выросла, а гарантированная часть остается низкой, что делает доходы нестабильными и не позволяет планировать семейный бюджет.

Законопроект предлагает закрепить минимальный социальный стандарт, который станет обязательным элементом системы оплаты труда. При этом учреждения смогут устанавливать и более высокий размер годового вознаграждения.

Введение гарантированной выплаты потребует дополнительных расходов бюджетной системы, однако часть средств вернется в виде НДФЛ и страховых взносов, а рост доходов работников поддержит потребительский спрос.