Роструд уточнил обязанности работодателя по ОТ в отношении удаленщиков
Работодатель не обязан проводить обучение и инструктаж по охране труда для дистанционных работников, если это не предусмотрено в трудовом договоре.
Онлайнинспекция ответила, нужно ли проводить вводный инструктаж и обучение по охране труда для дистанционных сотрудников.
Зависит ли это от того, использует работник собственное оборудование или ему предоставлено оборудование работодателя, спросил пользователь.
«Работодатель не обязан проводить обучение и инструктаж по охране труда дистанционных работников», — напомнил Роструд.
Но если трудовым договором прямо предусмотрены обучение и инструктаж, работодатель должен их проводить.
В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников работодатель обязан ознакомить их с требованиями ОТ при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем (ст. 312.7 ТК), добавило ведомство.
Как новичкам выстроить систему по охране труда?
Пошаговая инструкция для начинающих специалистов и руководителей: с чего начать выстраивать систему по охране труда и какие 10 документов оформить в первую очередь на бесплатном вебинаре 30 сентября в 11:00 мск.
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Проблема в том, что к ОТ отношение, как к пятому колесу в телеге, которую нужно менять осознанным подходом бизнеса к безопасности труда работников в целом, в том числе пожарной безопасности. Происходит эта проблема со времен безвременья 90-х, когда лишние затраты на безопасность мешали быстрому обогащению. Но даже у себя дома каждый обязан соблюдать безопасность, которая указана в паспортной документации на оборудование и технологические процессы: запрещено проливать воду на электрооборудование, нельзя тушить водой горящее масло на сковороде, оставлять опасные процессы без надзора и т.п.
С работниками всех организаций обучение безопасности в быту возлагается на руководство. Начиная с детского садика, людей обучают правилам безопасного поведения. Данная статья указывает на проблемы образования в области безопасности как таковой, а не обучения удаленщиков.
Только если в договоре прописано, то предоставляя оборудование дистанщионнику, его нужно обучить безопасности. Такой вывод абсурден сам по себе поскольку указывает на общее недопонимание целей и задач ОТ, в том числе чиновников Роструда. Поколение ЕГЭ, которое пришло на смену во всех органах власти, диктует свое понимание / непонимание проблемы в целом.