Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Пенсии
Читать 1 мин

Запись в трудовой книжке не гарантирует включение периода работы в страховой стаж

Для формирования пенсионных прав важны страховые взносы работодателя. Если их не перечисляли, период работы могут не учесть при назначении пенсии.

1 тыс. просмотров247 открытий
2

Период работы не войдет в страховой стаж при отсутствии страховых взносов, сообщила гендиректор «НПФ Ингосстрах» Оксана Иванова. Запись в трудовой книжке сама по себе пенсионные права не формирует.

Чаще всего проблемы возникают из-за зарплаты в конверте, когда взносы платят только с минимальной официальной части. Также из стажа могут исключить работу без оформления и периоды по гражданско-правовым договорам, если заказчик не перечислял взносы.

В стаж не включают отпуск за свой счет и обучение в вузе после 2002 года. Период ухода за ребенком засчитывают до достижения им полутора лет, но суммарно не более шести лет на всех детей.

Проблемы также возможны с периодами до регистрации в системе персонифицированного учета, работой за границей, частной практикой и деятельностью ИП. При назначении пенсии могут не учесть периоды, которых нет в выписке Социального фонда.

Автор
Комментарии
2
  • Arhimed0

    а что вообще означают слова "МОГУТ" ?

    По закону однозначного отношения к подобным вещам нет?

    могут - то есть на усмотрение? так что ли ? то есть - как захотят! Могут включить, а могут, (если у тебя девочка не хорошая) не включить.....

    Это всё прямо так и прописано в законе?

  • Татьяна

    опять ИИ пишет((( невнятный текст, общие фразы. Стаж до 2001 года можно и нужно подтверждать записью в ТК, даже если нет перечислений в сегодняшний СФР. Кстати, после 2001 года, есть решения суда уже при отсутствии перечисления страховых, но с записью в ТК. С формулировкой, что-то типа "работниц не несет ответственности за действия работодателя".

ГлавнаяПодписка