Бланк уведомления о привлечении иностранца на работу

Комитет межрегиональных связей и национальной политики Москвы обнародовал бланк Уведомления о приеме на работу иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы.

Комитет напоминает, что данное уведомление работодатель должен подать в территориальный орган ФМС в течение 10 дней после заключения трудового договора с иностранным работником.

В случае привлечения большого количества работников, сведения о работодателе или заказчике услуг заполняются только один раз и скрепляется со сведениями об иностранных гражданах, привлекаемых для осуществления трудовой деятельности с обязательным указанием кода (ОКВЭД).