🔴 Вебинар: НДС – 2026 для селлеров маркетплейса на ОСНО и УСН →
Трудовой кодекс (ТК РФ)
Документ 197-ФЗ Тип Кодекс Дата принятия 30.12.2001 Редакция от 07.06.2025

Глава 41Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (ст. 253 - 264.1)

Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работахСтатья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летСтатья 255. Отпуска по беременности и родамСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенкомСтатья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенкаСтатья 258. Перерывы для кормления ребенкаСтатья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дниСтатья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСтатья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораСтатья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидамиСтатья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидовСтатья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детейСтатья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидамиСтатья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местностиСтатья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без материСтатья 264.1. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий

Начать дискуссию

ГлавнаяБух.Совет