Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.
Документ 197-ФЗ Тип Кодекс Дата принятия 30.12.2001 Редакция от 07.06.2025
Начать дискуссию