Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог EasyStaff
Как оптимизировать работу агентства цифровых услуг и сэкономить до 20% на ФОТ
Не всегда нужно делать выбор между качеством и ценой. Можно получить все и сразу: экономию, решенные задачи, закрывающие документы. И это все оперативно и абсолютно законно.
Платите физлицам? На этом можно экономить: ликбез по расчетам и подтверждению расходов
Для тех, кто работает с фрилансерами и удаленными сотрудниками, одна из самых непростых задач - провести выплаты так, чтобы не переплатить налоги и не нарушить законодательство. Вариантов работы с физлицами несколько. Разбираемся, какие из них самые выгодные и удобные как для заказчика, так и для исполнителя.
С какими проблемами сталкиваются фрилансеры и как их избежать
Работа фрилансером, конечно, несет ряд плюсов. Не нужно ездить каждый день в офис, просиживая там определенное количество часов, тратить время на дорогу (если работа подразумевает работу из дома), вообще весь трудовой процесс и трудовой распорядок определяется самостоятельно. Но есть у работы фрилансером и ряд проблем, неготовность к которым может впоследствии напрочь отбить желание работать в таком режиме.
Расчеты с фрилансерами: бухгалтерский и налоговый учет
У многих компаний периодически возникает потребность в сторонних людях для выполнения каких-то специфических разовых, а порой и многоразовых работ, которые не поручишь штатным сотрудникам. Перевести инструкцию с иностранного на русский, «допилить» сайт компании, написать рекламную статью, отремонтировать офисную технику – все эти задачи можно поручить фрилансерам. Пришел, отремонтировал, ушел… Никаких трудовых обязательств, кадровых оформлений, электронных трудовых и бумажных личных карточек.
Можно ли работать с фрилансером без договора ГПХ?
Фрилансеров все чаще привлекают для работы. Во-первых, это удобно для разовых или эпизодических рабочих задач. К примеру, сделать сайт для компании, нарисовать макет визиток, подготовить чертежи или сметы и т.д. Во-вторых, такой внештатный исполнитель обходится дешевле, чем штатный сотрудник — ему не нужны отпуска и больничные. Остается только один минус — такая работа требует заключения договора ГПХ. А можно ли обойтись без него?
Я как самозанятый фрилансер столкнулась с тем, что не везде со мной готовы работать поставщики. Т.е. я с точки зрения закона все еще физик и потому не все горят желанием мне что-то продать, потому что работают только с юрлицами или ИП, а оплату получ