У организации имеется филиал-у которого свой расчетный счет. Можем ли мы из филиала перевести сотрудников в головную организацию или только через увольнение в филиале и прием в голове.

Question

Accepted Answer

Добрый день, Елена.

В соответствии со статьей 55 Гражданского кодекса РФ филиал организации не является самостоятельным юридическим лицом.

Работодателем по отношению к работнику, принятому на работу в филиал, является головная организация. Следовательно, возможно осуществить перевод предусмотренный статьей 72.1 Трудового кодекса РФ ( перевод внутри одной организации). Статья 72.1 Трудового кодекса РФ определяет перевод на другую работу как постоянное или временное изменение трудовой функции и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если последнее было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Перевод работника из филиала в головной офис в пределах одного юридического лица - это перевод на другую постоянную работу в той же организации и возможен он только с письменного согласия работника.

Перевод сотрудников из филиала в головную организацию

Эта и еще 23 786 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке