Трудоустройство граждан Казахстана
Здравствуйте! Индивидуальный предприниматель хочет трудоустроить граждан Казахстана. Из документов у них только паспорт иностранного гражданина и документ о временной регистрации. Какие документы нужно дооформить и какие есть нюансы при приеме на работу граждан Казахстана? Можно ли все документы по ним сдавать удаленно? Трудовой договор достаточно заключить обычный или он должен быть какой-то особенный?
Этот ответ эксперта доступен по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны.
Здравствуйте.
Прием на работу граждан иностранных государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения) во многом приравнен к приему на работу граждан РФ. Например, для работы в РФ таким иностранцам не нужны разрешение на работу или патент. Поэтому документы для приема на работу те же, которые вы бы запрашивали у россиянина (паспорт, трудовая книжка или выписка из ЭТК, СНИЛС, диплом об образовании, если он нужен для работы). Иностранец не предъявляет только военный билет. Поэтому вам нужно оформить СНИЛС на гражданина Казахстана. Отправьте его в любой МФЦ, так будет быстрее. Ему сразу же в режиме реального времени сделают СНИЛС.
Дополнительно : О приеме на работу иностранца вам нужно уведомить территориальные органы МВД. Форма - Приложение N 7 к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536. Срок - три рабочих дня с даты приёма.
Кроме того, нужно отправить отчётность ЕФС-1, как и за любого другого работника , в СФР. Все в электронном виде, так же, как вы сдаете на россиян.
Трудовой договор обычный. Для казаха никаких нюансов в нем не будет. Если в дальнейшем работник получит вид на жительство, то вы внесете данные этого документа в текст трудового договора.
Спасибо! А получать ИНН получать в налоговой по месту временной регистрации?
Здравствуйте!
Иностранный гражданин, лицо без гражданства (далее также - иностранец) подлежат постановке на налоговый учет в случаях, в частности, регистрации по месту жительства (пребывания) на основании сведений, полученных налоговым органом от уполномоченных органов (например, органов МВД России).
Пусть ваш работник обратится в налоговую по месту регистрации. Возможно, ему уже и присвоили ИНН.
Налоговый орган осуществляет постановку на учет иностранца в течение пяти рабочих дней со дня получения информации о регистрации. В этот же срок налоговый орган должен выдать (направить) иностранному гражданину, лицу без гражданства уведомление о постановке на учет в налоговом органе (п. 2 ст. 84, п. п. 3, 4, 6 ст. 85 НК РФ, п. п. 1, 3, 7, 8 Особенностей, утв. Приказом Минфина России N 188н).
Если ИНН нет, то там ему помогут в любом случае оформить заявление.