Есть ответ ИИ Вопрос решён

Трудоустройство на 0,1 савку.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли трудоустроить сотрудника на внешнее совместительство на 0,1 ставку с зарплатой 16.000. Может ли данная зарплата быть ниже мрот? Какие еть особенности в трудоустройстве на 0,1 ставки?

Эксперт:

Екатерина Кардашова
Рубрика:Зарплата
Клерк ИИ
ИИ-помощник
Ответ сгенерирован искусственным интеллектом и может содержать неточности. Для точной консультации дождитесь ответа эксперта

При приеме сотрудника на внешнее совместительство с нагрузкой 0,1 ставки и зарплатой 16 000 рублей, важно учитывать следующее:

Зарплата ниже МРОТ

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, месячная зарплата работника, отработавшего полную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ. Однако для совместителей, работающих на неполную ставку, оплата труда производится пропорционально отработанному времени (статья 285 ТК РФ). Таким образом, зарплата 16 000 рублей при 0,1 ставки соответствует 160 000 рублей за полную ставку, что значительно превышает МРОТ. Следовательно, такая зарплата допустима.

Особенности трудоустройства на 0,1 ставки

  • Рабочее время не должно превышать 4 часов в день, если в этот день сотрудник работает по основному месту работы. В дни, свободные от основной работы, возможно полное рабочее время (статья 284 ТК РФ).
  • Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (статья 285 ТК РФ).
  • Отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы (статья 286 ТК РФ).

Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!

Эта и еще 23 802 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
ГлавнаяПремиум