Выход на работу во время отпуска
Работник находился в отпуске, но в середине отпуска на несколько дней его пришлось вызвать на работу. Как оформить вызов на работу (образец приказа)? Как оплатить эти рабочие дни? Нужно ли работнику продлить отпуск и как это оформить (образец приказа). Как оформить в программе 1 С бухгалтерия все это.
Рубрика:
кадровый учет
Этот ответ эксперта доступен по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны.
Здравствуйте!
Оплатить эти дни нужно в общем порядке, так же, как вы бы выплачивали работнику зарплату. Что касается продления или перенесения отпуска, то этот вопрос нужно решать по соглашению сторон. Если работник и работодатель договорятся, то отпуск можно предоставить либо сразу, либо в другое время. Вы в приказе об отзыве из отпуска сразу же этот вопрос можете описать. Пример приказа прилагаю.
Добрый день. К сожалению, пока нет возможности тут прикреплять файлы в ворде. Я отправила вам образец по личным сообщениям в форуме https://club.klerk.ru/
Личные сообщения можно найти, если нажать на свой аватар в правом верхнем углу.
В табели эти дни ставить "Я" 8
Да, если работник работает полный день, то отражаете явку и 8 часов. Это обычные рабочие дни.
На сколько дней продлевать отпуск? Работник работал с 09.01.2024 по 16.01.2024г, а должен был бы быть в отпуске по 03.02.2024г.
Отпуск в моем случае продлеваю на 8 календарных дня, т.е отпуск по 11 февраля?
Да, все правильно.