Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022 г. Антикризисные меры.

6 сентября  2022 г.  (с 10.00 до 14.00)

ВЕБИНАР   и СЕМИНАР Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022 г. Антикризисные меры.

 КОФАНОВ Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового

делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

1. Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года.

●       Субсидии для работодателей (Постановление Правительства от 13.03.2022 № 362).

●       Временный перевод работника к другому работодателю (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511). Внесение записей в трудовую книжку и СЗВ-ТД

●       Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022). Возможности проверок в 2022 году. Профилактические визиты и последствия.

●       Порядок введения простоя Работодателями. Другие вопросы приостановки деятельности.

●       Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя. Постановление Конституционного Суда РФ 3-П от 20.01.2022

●       Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность – форма и сроки предоставления.

1. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»):

●     Документы, которые потребуются Работодателю.

●     Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей.

●     Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот.

●     Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации.

●     Взаимодействие Работодателя с личным кабинетом работника на сайте госуслуг. Новации сентября 2022

1. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г.

●     Размещение вакансий и сведений о банкротстве.

●     Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников.

●     Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам.

1. Прием на квотируемые рабочие места инвалидов и порядок расчета квоты с 1 сентября 2022 года.
2. Работа с персональными данными в 2022 году.

●     Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных.

●     Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным.

●     Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).

●     Проверочные листы Роскомнадзора при проведении плановых проверок

●     Новые способы взаимодействия с госорганами с сентября 2022 г.

●     Обязательность уведомления о намерении обрабатывать персональные данные.

●     Новый подход к трансграничной передаче данных

1. Глобальные изменения в области охраны труда.

●     Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда.

●     Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.

●     Управление профессиональными рисками и выявление опасностей на рабочих местах, Положение о СУОТ.

●     Электронный документооборот в области охраны труда.

●     Требования к инструкциям по охране труда. Отсрочка исполнения с апреля 2022

●     Выдача СИЗ – требования 2022 г.

●     Микротравмы и их расследование.

●     Расследование несчастных случаев

●     Новый порядок обучения по охране труда

●     Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.

1. Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ.

●     Новые проверочные листы ГИТ с 11 марта 2022 года.

●     Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ). Применение электронных средств при осуществлении контроля. Штрафные санкции и сроки давности.

●     Правила начисления штрафов с 6 апреля 2022 года. Мультиштрафы.

●     Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.

1. Трудовые книжки 2021-2022 г.г. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя.
2. Новый порядок ведения воинского учета с 8 января 2022 года.
3. Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей.
4. Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России.
5. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.

Стоимость  8500  руб. Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

 Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90