Клерк.Ру

Объявление УФНС России по Санкт-Петербургу о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей граждан

Управление ФНС России по Санкт-Петербургу 
 объявляет о приеме документов для участия в конкурсе 
 на замещение вакантных должностей  гражданской службы

Главный государственный налоговый инспектор
отдела налогообложения прибыли (дохода)

       Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

  • высшее профессиональное образование  Экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
  • стажработы  не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или  не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
  •  преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям  в налоговых органах - не менее 2 лет.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу состоит из:

главный государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

3795руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1202,1329,1455 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации

До 30%

должностного

оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

90%-120%

должностного

оклада

Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

до 20%

 должностного

оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

1 должностной

Оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:      

📌 Реклама
Отключить

- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению   и  иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004  № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".  

📌 Реклама
Отключить

 Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

 

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

📌 Реклама
Отключить

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

📌 Реклама
Отключить

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

📌 Реклама
Отключить

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего  подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Документы принимаются по  адресу:

191180, Санкт-Петербург, наб.р. Фонтанки, д. 76, Управление ФНС России по Санкт-Петербургу, комн. № 116 (отдел кадров),  телефон: (812) 740-41-08,  факс: (812) 315-22-42, 315-26-60, e-mail: u78@r78.nalog.ru.

📌 Реклама
Отключить

Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу  - на сайте: www.r78.nalog.ru

Срок представления документов на конкурс - в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.

Конкурс планируется провести 25 мая 2008 года в 10 часов 30 минут  по адресу: 191180, г. Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, д.76 (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные  телефоны:  8 (812) 740-41-08, 740-41-09

Подборка полезных мероприятий

Разместить
📌 Реклама
Отключить