Наверное, из-за того, что налоговики так запугали бизнес, фразу «возмещение НДС» понимающие люди читают не как законную услугу, а как нечто совсем незаконное.

Так, в «Красном уголке бухгалтера» недавно поделились вот этим:

«Сегодня встретила машину на дороге. Не думала, что данные услуги ещё существуют. Но судя по тому, что на BMW хватило, наверное ещё и спросом пользуются».

А фото выше.

Комментарии оказались самые разные:

«Уж не знаю, кто такие отчаянные, кто этим пользуется».

Или еще некоторых повеселила отдельная фраза «а также прочий бухучет».

Кто-то сразу видит что-то плохое:

«Очень открыто "работает". Другие постеснялись бы или поостереглись».

А кто-то вообще решил что это «привет из прошлого»:

«Это машина времени наверное. Телепортировалась из прошлого».

А вот тут стараются всех убедить, что ничего плохого, возможно, тут нет:

«Да это же всего лишь реклама, исполнитель и обязательства не на нем, плюс там написано на возмездной основе — может он помогает сделать эту работу за тебя в рамках НК».

Другой комментатор возражает:

«Может и помогает в рамках НК, но между строк читается: "оптимизирую за процент"».

Правда, возразили и на это:

«Ну каждый видит то, что ему хочется видеть».

Вот еще мнение:

«Ага, особенно, кто пишет "прочий бухучет" точно по НК! Строго!».

А завершим следующим комментарием:

«Позитивный вариант: просто предлагают услуги технического экспорта/импорта — кстати, многие малыши периодически пользуются, считая, что самим ух как сложно».

Кстати говоря, возмещать НДС с реальной сделки никто не запрещал. Правда, проверять будут вплоть до «справки с бассейна».

Сайт бесплатных объявлений Avito впервые вводит плату за размещение сообщений.

Начиная с 18 августа работодатели смогут разместить объявления о вакансиях только за деньги. Работодатель сможет оплатить как одно объявление, так и пакет из нескольких сообщений с небольшим дисконтом.

В дальнейшем такая практика может распространиться и на категории "Недвижимость" и "Авто".

Минтруд РФ напоминает, что лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством РФ об административных правонарушениях.

В министерстве поясняют, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 02.07.2013 установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников

Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Такие разъяснения приводит Минтруд на ведомственном сайте.

Налогоплательщик, применяющий УСН  с объектом налогообложения в виде доходов, уменьшенных на величину расходов, и оказывающий услуги по подбору персонала, вправе учесть расходы по размещению вакансий в газетах, журналах и интернет-сайтах при определении налоговой базы по единому налогу, в случае если указанные расходы непосредственно связаны с осуществляемой им предпринимательской деятельностью.

Об этом сообщает Минфин РФ в письме № 03-11-06/2/111 от 16.08.2012.

Ведомство напоминает, что подпунктом 6 пункта 1 статьи 254 НК РФ к материальным расходам, в частности, отнесены затраты налогоплательщика на приобретение работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или индивидуальными предпринимателями, а также на выполнение этих работ (оказание услуг) структурными подразделениями налогоплательщика.

Расходы, связанные с размещением в СМИ объявлений о подборе персонала, подлежат учету в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией.

Об этом сообщает Минфин РФ в письме № 03-03-06/1/585 от 23.09.2011.

При этом информация о наборе работников, опубликованная организацией в СМИ, не признается рекламной.

Mail.Ru Group объявила о запуске в социальной сети Мой Мир@Mail.Ru бета-версии автоматизированной системы продаж рекламы – Объявления@Mail.Ru. Теперь можно в онлайн-режиме самостоятельно проводить рекламные кампании в Моем Мире. Сейчас автоматизированная система продаж рекламы Объявления@Mail.Ru позволяет размещать текстово-графические рекламные блоки с фокусировкой показов по выбранным срезам аудитории социальной сети Мой Мир@Mail.Ru.

В настоящее время Объявления@Mail.Ru позволяют рекламировать только объекты (сообщества, приложения и персональные страницы) внутри социальной сети, но в будущем планируется предоставить возможность размещения в объявлениях внешних ссылок. Новая система также дает возможность таргетировать рекламные объявления по полу и возрасту, управлять сроками проведения рекламных кампаний, самостоятельно отслеживать их эффективность.

1. Для публикации объявления в журнале «Вестник государственной регистрации» необходимо заполнить бланки заявления и сопроводительного письма.

Формы  бланка заявления и  сопроводительного письма, также как и образцы их заполнения, размещены еще на сайтах www.dn.ir2.ru и www.vestnik-gosreg.ru. Их также можно запросить у уполномоченного представителя журнала по электронной почте (dnirkutsk@narod.ru) или скопировать на электронный носитель (дискету, компакт-диск, флэш-карту) по адресам:
- г. Иркутск, ул. Депутатская, д. 79, оф. 27;ООО РИА «Лимон и К»
Почтовый адрес: 664081, г. Иркутск-81, а/я 134,
Адрес: г. Иркутск, ул. Депутатская, д. 79, оф. 27,
газета «Деловая неделя»,
тел.: 8(3952) 23-04-13, факс: 8 (3952) 23-04-14,
e-mail: bweek@mail.ru; dnirkutsk@narod.ru; http://dn.ir2.ru.

- г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 36, оф. 303.
Заявление должно быть составлено в 2-х экземплярах, подписано руководителем и заверено печатью юридического лица, сопроводительное письмо заполнено в двух экземплярах с указанием реквизитов организации, заверено печатью и подписью руководителя организации.
 Реорганизация
 Ликвидация
 Уменьшение уставного капитала, приобретение более 20% уставного капитала другого общества, публикация других сообщений юридических лиц

2. Произвести оплату за размещение объявления в журнале
Плату за размещение объявления в журнале можно перечислить безналичным путем или через отделение Сбербанка России. При оформлении заказа предъявляется копия платежного документа с отметкой банка или квитанция об оплате через отделение Сбербанка России.
В платежном документе (платежном поручении или квитанции, выданной в отделении Сбербанка) в графе «Плательщик» необходимо указать фамилию доверенного лица и наименование доверителя: например, Иванов И.И. за ЗАО «Колокольчик» ИНН 7700000000).

РЕКВИЗИТЫ:
Получатель: ООО «Информационное агентство «Валаам»
ИНН 7713038962
КПП 772901001
Р/сч 40702810800000007592
Банк получателя: АБ «Газпромбанк» (ЗАО)
БИК 044525823
Кор/сч 30101810200000000823

3. Подать документы уполномоченному региональному представителю журнала «Вестник государственной регистрации».
Распечатанные, подписанные и заверенные документы подать лично уполномоченному представителю (для удобства оформления заказа желательно представить документы также в электронном виде) или отправить почтой по одному из адресов:
- 664081, Иркутск-81, а/я 134;
- 664011, г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 36, оф. 303.
Лицо, оформляющее заказ, должно иметь  доверенность полномочного представителя юридического лица, размещающего объявление, заверенную печатью и подписью руководителя организации. В случае подачи документов на публикацию руководителем или ликвидатором организации, представляется копия протокола, решения или приказа о назначении на должность.
О дате публикации региональный представитель сообщает заявителю в течение трех суток. При наличии электронных копий документов дата публикации становится известной в течение суток.

Вниманию налогоплательщиков Межрайонной ИФНС России № 10 по Санкт-Петербургу!

Межрайонная ИФНС России № 10 по Санкт-Петербургу, обслуживающая муниципальные округа №№ 77, 79, информирует об изменении адреса и переезде.

Новый адрес инспекции: 198103, Санкт-Петербург, Лермонтовский пр., д. 47 (станция метро «Балтийская»). Отдел работы с налогоплательщиками будет осуществлять прием налоговой и бухгалтерской отчетности от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц по 30.04 2008 включительно по старому адресу (Невский пр., д. 68/40), с 04.05.2008 прием отчетности будет осуществляться по новому адресу в обычном режиме: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45.

На сайте ФНС размещено объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №5 по Ивановской области.

Управление ФНС России по Санкт-Петербургу 
 объявляет о приеме документов для участия в конкурсе 
 на замещение вакантных должностей  гражданской службы

Главный государственный налоговый инспектор
отдела налогообложения прибыли (дохода)

       Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

  • высшее профессиональное образование  Экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
  • стажработы  не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или  не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
  •  преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям  в налоговых органах - не менее 2 лет.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу состоит из:

главный государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

3795руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1202,1329,1455 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации

До 30%

должностного

оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

90%-120%

должностного

оклада

Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

до 20%

 должностного

оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

1 должностной

Оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:      

- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копию книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению   и  иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004  № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".  

 Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

 

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего  подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Документы принимаются по  адресу:

191180, Санкт-Петербург, наб.р. Фонтанки, д. 76, Управление ФНС России по Санкт-Петербургу, комн. № 116 (отдел кадров),  телефон: (812) 740-41-08,  факс: (812) 315-22-42, 315-26-60, e-mail: u78@r78.nalog.ru.

Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу  - на сайте: www.r78.nalog.ru

Срок представления документов на конкурс - в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.

Конкурс планируется провести 25 мая 2008 года в 10 часов 30 минут  по адресу: 191180, г. Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, д.76 (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные  телефоны:  8 (812) 740-41-08, 740-41-09

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 10 по Калининградской области

      Межрайонная ИФНС России № 10 по Калининградской области, в лице Начальника Инспекции Серой Елены Борисовны, действующего на основании Положения об Межрайонной ИФНС России № 10 по Калининградской области, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Калининградской области  А.С. Федоровым27 января 2006, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей.

       Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

       Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

       личное заявление;

       собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением двух черно-белых фотографий, размером 4x6 см. и двух цветных фотографий на матовой бумаге в строгом деловом костюме, размером 3x4 см;

       копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

       документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

       копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

       копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

       документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

       копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

       копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

       копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

       копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

       сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);

        копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

        копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

        копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; документы,     связанные     с     оформлением     допуска     к     сведениям,     составляющим государственную  или   иную   охраняемую   законом  тайну,   если   исполнение   обязанностей   по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

         Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

         Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.                                                                   

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

         Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

          При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

          Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

          Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

          По результатам конкурса издается приказ Инспекции о назначении победителя   конкурса   на   вакантную   должность   государственной   гражданской   службы   и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

          Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Инспекции в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

          Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

         Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

         Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 13.03.2008 года по 13.04.2008 года. Время приема документов: с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

        Адрес приема документов: Калининградская область, г. Гурьевск, ул. Крайняя, д.1, Межрайонная ИФНС России № 10 по Калининградской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, факс: (40151)3-05-89.

        Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

        Контактные телефоны: (40151)3-05-06, (40151)3-05-76, (40151)3-05-77

  Денежное    содержание    федеральных    государственных    гражданских служащих    в Межрайонной ИФНС России № 10 по Калининградской области

Межрайонная ИФНС России №10 по Калининградской области

Межрайонная инспекция ФНС России № 6 по Санкт-Петербургу
объявляет о приеме документов на участие в конкурсе
 для включения государственных гражданских служащих
в кадровый резерв

Ведущая группа должностей: начальник, заместитель начальника , главный государственный налоговый инспектор отдела общего и хозяйственного обеспечения, отдела административно-финансового обеспечения, отдела ввода № 1, отдела ввода № 2, отдела ведения информационных ресурсов № 1, отдела ведения информационных ресурсов № 2, отдела электронного документооборота № 1, отдела электронного документооборота № 2, отдела контроля и проектирования технологических процессов, отдела системного, технического и телекоммуникационного обеспечения, отдела информационных технологий, отдела безопасности, отдела регистрации и архивного хранения

Старшая группа должностей: старший специалист 2 разряда, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения, отдела административно-финансового обеспечения, отдела ввода № 1, отдела ввода №2, отдела ведения информационных ресурсов № 1, отдела ведения информационных ресурсов № 2, отдела электронного документооборота № 1, отдела электронного документооборота № 2, отдела контроля и проектирования технологических процессов, отдела системного, технического и телекоммуникационного обеспечения, отдела информационных технологий, отдела безопасности, отдела регистрации и архивного хранения

В конкурсе для включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв могут принять участие граждане Российской Федерации, имеющие:

  • высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
  • стажработы по специальности для ведущей группы должностей  не менее 4-х лет или стаж государственного служащего от 2-х лет; стаж работы по специальности для старшей группы должностей  не менее 3-х лет
  • преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах – не менее 2 лет. 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  Межрайонной bнспекции ФНС России № 6 по Санкт-Петербургу состоит из:

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих 

Ведущая группа должностей

Старшая группа должностей

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

3795 руб.- 3922 руб.

2783 руб.- 3416 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1202, 1329, 1455 руб.

886, 949, 1139 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30% должностного оклада

до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

90-120%  должностного оклада

60-90% должностного оклада

Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

до 20% должностного оклада

до 20% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

1 должностной оклад

1 должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

  

Желающие участвовать в конкурсе для включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв предоставляют документы в соответствии с п.7 Указа Президента РФ «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» от 01.02.2005 № 112.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

           Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе для включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

           Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

           Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

           При проведении конкурса для включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

           Конкурс для включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям.

           При проведении конкурса для включения государственных гражданских служащих в кадровый резерв конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

           Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата .

           Победитель определятся по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

           По результатам конкурса издается приказ  Межрайонной Инспекции ФНС России №6 по Санкт - Петербургу о включение кандидата в кадровый резерв государственной гражданской службы.

           Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт - Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

           Документы претендентов на включение кандидатов в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

           Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по  адресу:

191028, Санкт-Петербург, Соляной пер., д. 9, литера А, Межрайонная ИФНС России № 6 по Санкт-Петербургу, комн. № 2.18 (отдел кадров),  телефон: (812) 740-43-09 , факс: (812) 740-42-90,  e-mail: аok.i6@nalog.spb.ru.

 Срок представления документов на конкурс – в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.

Конкурс планируется провести по адресу: 191028, Санкт-Петербург, Соляной пер., д.9, литер А, Межрайонная ИФНС России № 6 по Санкт-Петербургу (при себе обязательно иметь паспорт).

Контактный телефон: 8 (812) 740-43-09