МИ ФНС № 1 по Забайкальскому краю приглашает на работу

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю (федеральный орган исполнительной власти) (687000, Агинское, Комсомольская ул., 24. Телефакс: (239) 3-43-86, . Е-mail: mns @ naloq. ru) в лице начальника инспекции Ширибазаровой Любовь Ендоновны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю, утвержденного 17 марта 2008г, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника юридического отдела.

2. К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования:
Высшее профессиональное юридическое образование .

3. Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Претенденты на замещение вакантной должности должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям, основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №1 по Забайкальскому краю, порядок работы со служебной информацией, должностной регламент.

5. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Претенденты на замещение вакантной должности должны иметь:
Лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров, развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы, навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть поддерживать и применять новое и передовое, навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

6. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00ч. 15 мая 2009 г, окончания - в 16.00ч. 15 июня 2009г.

7. Адрес места приема документов: 687000, Агинское, Комсомольская ул., 24, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю, кабинет № 21.
Ответственные за прием документов Митина Ирина Николаевна и Болбонова Цырен-Ханда Дугаровна.

8. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 4);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (мед.справка Ф-086);
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

9. Конкурс проводится в 15.00 часов местного времени 02 июля 2009г по адресу: 687000, п. Агинское, Комсомольская ул. 24, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю, каб.№21.
Подведение итогов конкурса состоится 03 июля 2009г в 16.00ч. по тому же адресу.

10. Конкурсная комиссия находится по адресу: 687000, п. Агинское, Комсомольская ул. 24, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю, кабинет № 21 телефон: (30239) 3-55-78, факс: (30239) 3-43-86.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю находится - на сайте: www.r 75 naloq. ru.

11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 30 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 8 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы, и проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).

12. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю.

13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Забайкальскому краю с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

14. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Начальник
Межрайонной инспекции                                                                      
Л.Е. Ширибазарова