График отпусков должен быть составлен до начала календарного года

Согласно действующему законодательству, работодатель должен составить график отпусков как минимум за 2 недели до начала календарного года, то есть график отпусков на 2012 год по форме Т-7  должен был быть готов 17 декабря 2011 года.

При этом, установление очередности отпусков  – это прерогатива работодателя и учитывать пожелания работников он не обязан.

Клерк.Ру решил провести опрос «Составлен ли на вашем предприятии график отпусков?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.