В Госдуме предлагают дополнить гарантии работникам, имеющим детей

В Госдуму РФ поступил законопроект № 136086-6 «О внесении изменения в статью 259 Трудового кодекса Российской Федерации, расширяющий права работников», воспитывающих детей без супруга.

В настоящее время статья 259 Трудового кодекса РФ предоставляет гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Так, в частности, направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Разработанный законопроект распространяет гарантии, предусмотренные частью второй статьи 259 Трудового кодекса РФ на матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.