Получение зарплаты исключает выплату пособия по нетрудоспособности

ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 25 января 2010 г. по делу N А45-9720/2009 подтвердил, что фонд обоснованно отказал истцу в возмещении пособия по временной нетрудоспособности, за период, в котором застрахованное лицо получила заработную плату.

ФАС отметил, что для назначения и выплаты пособия по беременности и родам предоставляется единственный документ - листок нетрудоспособности. При этом не предусмотрены от них какие-либо личные заявления, а тем более с измененными на свое усмотрение датами начала и окончания отпуска по беременности и родам. Дородовой отпуск подлежит предоставлению начиная с даты, указанной в листке по временной нетрудоспособности.

Положения статьи 255 ТК о том, что отпуск по беременности и родам предоставляется суммарно независимо от числа дней, фактически использованных до родов, касается тех случаев, когда рождение ребенка происходит ранее, либо позднее даты окончания дородового отпуска.

При этом целевым назначением пособия по беременности и родам является возмещение утраченного в связи с отпуском по беременности и родам заработка.