Консультант + мобилка
Уголовное право (УК РФ)
Читать 1 мин

Ответственность за невыплату зарплаты распространят на учредителей предприятий

Госдума намерена принять законопроект, который распространяет ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и пособий на всех лиц, уполномоченных на принятие решения о выплате.

1,4 тыс. открытий

Госдума намерена принять законопроект, который распространяет ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и пособий на всех лиц, уполномоченных на принятие решения о выплате, и вводит дифференциацию ответственности в зависимости от того, полностью или частично задерживались выплаты.

Как сообщает управление Госдумы по связям с общественностью, согласно документу, за частичную невыплату свыше двух месяцев зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности, предусмотрен штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей, либо лишение свободы на срок до одного года.

Полная невыплата зарплаты, пенсий, стипендий и пособий, а также частичная выплата зарплаты в размере ниже минимального размера оплаты труда может обернуться для руководителя организации, работодателя - физического лица штрафом в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей, либо лишением свободы на срок до трех лет.

Если полная или частичная невыплата зарплаты, пенсий, пособий повлекла тяжкие последствия, виновные понесут наказание в виде штрафа в размере от 200 тысяч до 500 тысяч рублей или в виде лишения свободы на срок от двух до пяти лет.

Исключение типологии как фактор для AML- безопасности бизнеса

В данной статье делимся практическим опытом нашей команды (практики финансовое право и AML-консалтинг ЮРЛ Групп) по исключению так называемой «типологии». Опыт получен на основании работы с более чем 300 счетами организаций и ИП. 

11.1K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка