КПП Налоговый консультант красный мобилка
Трудовое право (ТК РФ)
Читать 1 мин

Женщин предлагают освобождать от работы на время “критических дней”

В Госдуму поступил законопроект № 323325-6, направленный на обеспечение дополнительной защиты здоровья и трудовых прав женщин, испытывающих психологический и физиологический дискомфорт из-за дисменореи.

1,4 тыс. открытий
Женщин предлагают освобождать от работы на время “критических дней”
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

В Госдуму поступил законопроект № 323325-6, направленный на обеспечение дополнительной защиты здоровья и трудовых прав женщин, испытывающих психологический и физиологический дискомфорт из-за дисменореи.

Законопроектом предлагается предоставить женщинам с установленным диагнозом «дисменорея» ежемесячный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью два календарных дня.

Как формулировка увольнения влияет на карьеру: правовой разбор и судебная практика

Основание увольнения — не справочная пометка, а правовая квалификация состоявшегося расторжения договора, и от ее корректности зависят карьерные перспективы. Закон устанавливает для каждого основания собственные условия применения. Что происходит, когда работодатель избирает норму, не подкрепив ее обязательными процедурами? Рассматриваем в статье.

915
Комментарии
4
  • НатальяС
    Вот было же раньше 3 дня в году отпуск без содержания по состоянию здоровья и для мужчин, и для женщин. Вернуть эту норму да и всё.
  • Анастасия_К
    мда уж...умом Россию не понять....
ГлавнаяПодписка