🔴 Вебинар: Как бухгалтеру перейти в аналитики 1С и зарабатывать от 200+ тыс. руб →
Трудовое право

Научных работников станут аттестовать не реже одного раза в пять лет

Президент РФ подписал закон, направленный на установление особенностей регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.
Научных работников станут аттестовать не реже одного раза в пять лет
Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»

Президент РФ подписал закон, направленный на установление особенностей регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей.

Как сообщает пресс-служба Кремля, Федеральным законом № 443-ФЗ устанавливается, что трудовые договоры на замещение должностей научных работников могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудовых договоров.

При этом замещение отдельных должностей научных работников, перечень которых будет определяться федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, возможно лишь в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности.

В отношении научных работников, трудовой договор с которыми заключен на неопределенный срок, предусматривается проведение аттестации в сроки, определяемые локальным нормативным актом научной организации, но не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Автоматизация учета

5 предпосылок к автоматизации бизнеса: когда откладывать точно не получится

Компания может успешно работать годами, но в какой-то момент привычные процессы перестают справляться с нагрузкой. В таких ситуациях автоматизация на 1С перестает быть опцией «на будущее» и превращается в необходимость. Рассказываем о пяти ключевых предпосылках, когда откладывать внедрение точно не получится.

5 предпосылок к автоматизации бизнеса: когда откладывать точно не получится

Начать дискуссию

ГлавнаяПремиум