Как платить алименты за сотрудника. Мини-курс

Добрый день! Подскажите пожалуйста сотрудник работает в ООО "Ромашка" и туда пришёл исполнительный лист по алиментам.

В компании удерживают сумму алиментов у сотрудника из зарплаты как положено.

Но сотрудник ещё является учредителем в другой компании ООО "Цветок" и ему должны выплатить дивиденды. Нужно ли удерживать алименты из дивидендов, если нет исполнительного листа? И компания ООО "Цветок" не в курсе того, что у сотрудника есть исполнительный лист на другую компанию.

Добрый день! В организацию поступил исполнительный лист, где прописано, что ежемесячно у сотрудника удерживается 1/4 с зп и 50% фиксировано от прожиточного минимума на детей. Сотрудник ушел в отпуск на 36 дней и один месяц не было начислений. Следует ли в месяце без начислений удерживать фиксированную сумму 50% от прожиточного минимума.

Здравствуйте!

Работник написал заявление о перечислении алиментов на содержание детей.

Согласно заявлению он просит переводить на алименты всю сумму своей заработной платы. Можем ли мы полностью удерживать сумму из заработной платы? Или несмотря на то, что это не исполнительный лист, компания должна удерживать до 70%? Спасибо.

Добрый день! На основании судебного решения у работника удерживаются алименты в пользу супруги на содержание несовершеннолетнего ребенка. При первичном обращении супруга предоставила реквизиты счета оформленные на свое имя. В данный момент поступило заявление от супруги с просьбой изменить счет перечисления. Реквизиты она предоставляет, оформленные на имя супруга (отца ребенка). Можно ли удерживать алименты с мужчины и перечислять эти алименты ему же? И какие необходимы документы для отказа в этой просьбе?

Добрый день.

Компания получила исполнительный лист на удержание алиментов с сотрудника в размере 1/2 прожиточного минимума по Хабаровскому краю. Подскажите, на какую сумму именно ориентироваться: 23 581 р. для трудоспособного населения или 22 844 р. для детей. И в какой момент удерживать: с зарплаты за первую половину месяца или при окончательном расчете? Или может равными частями с каждой выплаты?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, надо ли уплатить алименты в день увольнения по внутреннему совместительству?

Доброе утро, уважаемые эксперты!
ООО на ОСНО.
Сотрудник - гражданин Республики Беларусь.
Нам поступили в отношении него документы из Отдела принудительного исполнения из РБ (видимо, аналог нашей службы судебных приставов).
Что конкретно имеется:
1. Предписание об обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы.

2. Постановление об обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы.

3. Определение о судебном приказе по взысканию алиментов

(кратко - судья определил взыскать с ФИО 33% дохода)


Вопрос - достаточно ли этих документов для удержания с зарплаты и перечисления алиментов в Республику Беларусь? Или какие документы (может быть, изданные российскими органами) нам для этого требуются?

В какие сроки мы обязаны оповестить судебных приставов о том, что алиментщик уволился и какая сумма алиментов выплачена организацией? Каким письмо отправлять обычным можно или обязательно заказным?

Добрый день.

К нам на работу с 08.09.25 устроился сотрудник и принес постановление на взыскание алиментов в размере 25%. Проблема в том, что сотрудник работал у нас ранее. Насколько нам теперь известно, он развелся в 2023 году , а в апреле 2024 года уволился, но тогда нам постановление на алименты не приходило, и алименты с его з/п мы не удерживали.

В постановлении указано, что необходимо посчитать и удержать алименты с октября 2023 года по настоящее время.

Насколько я понимаю, за период с октября 2023 по апрель 2024, когда он работал у нас, мы должны удержать алименты с его нынешней з/п? Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести расчет задолженности и как ее удерживать? Можно единоразово или необходимо выдерживать какой-то процент от з/п ( сверх 25% , которые сейчас будут установлены?)

Буду очень благодарна за ответ.

Добрый день! Сотрудник работает на 0,5 ставки заработная плата составляет 14025, алименты 25% и 45% долг по алиментам. Правомерно ли приставы могут требовать больше отчисления на основании какого закона, может есть минимальная сумма?

Добрый день!

В организации работает сотрудник у которого есть исполнительный лист по удержанию алиментов несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 части в размере 1/4 доли доходов ежемесячно, в отношении должника. Дата рождения ребенка 03.10.2007г.

03.10.2025г. ребенку исполняется 18 лет.

Нужно ли удерживать исполнительный лист по сотруднику дальше?

Нужно сообщать судебных приставов?