Прием на работу иностранного студента: какие документы запрашивать. Мини-курс

Здравствуйте. Организация принимает на должность машинист экскаватора гражданина Казахстана. У него есть вид на жительство от 23.12.2022 года, прописка, удостоверение тракториста-машиниста, полученное в РФ. Подскажите какие еще обязательные документы необходимо у работника запросить? Нужно ли подавать по нему какие-либо сведения в контролирующие службы (МВД, миграционная служба и т.д.)? Как быть с воинским учетом?

Какие документы нужны для приема на работу гражданина Киргизии. Какие дальнейшие действия после принятия. Нужно ли уведомлять гос органы?

Добрый день.

Первый раз сталкиваюсь, нужна помощь.

1) Какие документы нужно обязательно собрать с гражданина Армении, чтобы принять на работу по закону.

2) Куда нужно уведомлять и в какие сроки

3) НДФЛ особенности исчисления, если есть

4) Страховые взносы, больничные

5) какие моменты нужно отслеживать, чтобы не подвести работодателя на штрафы.

6) особенности заключения трудового договора ( может нужно что-то вносить , что обычно не вносят в трудовые договора с РФ)

Заранее большое спасибо.

Добрый день! Ситуация: наша строительная организация для выполнения строительно-монтажных работ привлекает 9 иностранных сотрудников (Таджикистан и Узбекистан) для выполнения объема работ. У этих сотрудников есть патент и временная регистрация в районе строительного объекта. Подскажите, пожалуйста, как их оформить? По договору ГПХ не подходит. Оформлять их в штат? С такой ситуацией сталкиваюсь впервые. Что делать не знаю. Какие-то другие договора или оформление в штат? И нужно ли куда-то подавать сведения? Какие затраты нас ожидают и нюансы?

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, по вопросу трудоустройства гражданина Казахстана с 2026 г.

Какой пакет документов для трудоустройства, в какие инстанции и с какой периодичностью (МВД) нужно подавать документы?

НДФЛ и страховые взносы взносы рассчитываются по тем же ставкам, что и для граждан РФ?

Добрый день! Можно ли оформить по трудовому договору гражданина Грузии в российское ООО на ОСНО (малое предприятие), имеющего патент на работу, ИНН, СНИЛС. Но он не имеет российского гражданства, и не имеет вида на жительство. Еще у него есть карта иностранного гражданина.
Если можно, то как будет облагаться его доходы? Какие ставки НДФЛ и страховых взносов?

Здравствуйте!
У иностранца есть разрешение на работу в котором указана территория действия - г. Москва. Нужно ли при трудоустройстве в Санкт-Петербурге его менять?
Так как с 1 сентября 2025г. вводили доп. соглашение между двумя городами.

И также вопрос можно ли получить разрешение на работу через госуслуги ?И нужно ли оплачивать госпошлину?
Часть сотрудников имеет статус ВКС, часть обычные иностранцы

ООО предполагает приём на работу мигранта. Какие правила и условия приёма нужно соблюсти, чтобы не попасть на штрафы?

Добрый день! Принято гражданина, нужно подать уведомднриетв течении 3 дней. Госуслуги не работают , собираемся отправлять через посту России. Что для этого требуется, чтоб не развернули , просто уведомление или ещё копия паспорта иностранца ?

Добрый день! Нужно с минимальными потерями оформить сотрудника, у которого получен патент 08.09.2025. С момента получения патента он нигде не работал. Сегодня 12.11.2025. Чтобы у него не аннулировали патент, мне нужно принять его на работу 07.11.2025 или можно 08.11.2025? Если принимать 07.11.2025, то ИП работодатель не получит штраф за нарушение трехдневного срока подачи уведомления о трудоустройстве?

Не могу понять, для работодателя день трудоустройства входит в срок три дня или нет.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно трудоустроить мигранта из Узбекистана, какие условия и подводные камни, какие отчеты и уведомления по этим мигрантам и в какие сроки. Что нужно сделать при приеме и что при увольнении. Есть ли какое-нибудь обучение по этому вопросу?

1. Каковы особенности приема на работу гражданина Белоруссии?

2. Надо ли сообщать в миграционную службу?

3. Какие изменения нужно внести в трудовой договор?

4. Что делать с медстраховкой?

5. Достаточно ли вида на жительство для работы в России?