Все материалы из источника
Ведомости
3,362Передай другому
Чтобы подниматься по карьерной лестнице, нужно изо дня в день перекладывать рутинные задания на других. Но одни вдруг понимают, как им это сложно, другие делают это так, что у подчиненных не возникает ничего, кроме недовольства.
Против директоров
Правительство рекомендовало Госдуме принять поправки, обязывающие топ-менеджеров быть заботливыми и преданными своей компании. В противном случае им придется отвечать за нанесенный ущерб перед владельцами бизнеса
Топчутся на местах
В прошлом году сделать карьеру в крупных российских компаниях удалось лишь каждому 22-му сотруднику, обнаружили консультанты КПМГ. Напрасно работодатели осторожничают, предупреждают эксперты
Фабрика белых людей
Идея создания образцового производства иногда обретает самые причудливые формы. На ЧТПЗ пытаются вырастить новый рабочий класс для черной металлургии — людей без вредных привычек, работающих в белых одеждах на золотых станках
Некого учить
Из-за демографической ямы 1990-х каждый четвертый преподаватель вуза к 2015 г. может остаться без работы. Им предложат учить других безработных или заняться наукой
Ничего личного
Увольнение работника — одна из самых трудных вещей, которую должен уметь руководитель. В каком-то смысле это обряд инициации менеджера
Первый не из ЦБ
Впервые руководителем ММВБ, крупнейшей российской биржи, созданной Центробанком, станет человек, не работавший в ЦБ. Константина Корищенко сменит зампред правления «Ренессанс капитала» Рубен Аганбегян
Сотни верных банкиров
Получения опционов менеджерами двух крупнейших госбанков осталось ждать совсем недолго: чиновникам и банкирам нужно решить, как будут приобретать акции — на свои или в кредит
Цена долга
Невыплата зарплаты одному сотруднику чревата для бюджетных учреждений блокировкой всех их счетов. Такое решение может принять Высший арбитражный суд (ВАС). Коммерческих компаний оно, скорее всего, не коснется.
Переплыть кризис
Учиться действовать в условиях риска и все повышающейся неопределенности нужно сегодня и бизнесменам, и клеркам, а не только морякам и летчикам, уверены эксперты
Не спасают маленьких
Кредиты американскому малому бизнесу сократились вдвое по сравнению с докризисными показателями
Еще один раунд
В Москве один за другим открываются боксерские клубы для «белых воротничков»: выпустить пар теперь можно не только на беговой дорожке и тренажерах, но и в спарринге с профессиональным тренером
Выписать крендель
Юлия Вебер думала, что может доверить свою пекарню наемному управляющему, но ошиблась. После того как три месяца назад она вернулась к оперативному управлению компанией «Хлеботека», месячный оборот вырос более чем в 1,5 раза
Научат взаимодействовать
26 мая 2010 г. состоялось официальное открытие российского представительства известной зарубежной тренинговой компании Dale Carnegie & Аssociates, Inc.
Теряют контроль
Гендиректора крупных международных компаний впервые с 2004 г. в рейтинге важнейших внешних факторов поставили технологии выше человеческого фактора, обнаружили специалисты IBM. Напрасно, считают эксперты
«Евросеть» переодевается
Продавцы-консультанты «Евросети» коллективно переодеваются в классические рубашки, 250 салонов уже переоборудовано и обновлено, а из корпоративной культуры и рекламы исчезает эпатаж.
Без ума от натто
Даже многие японцы уже начали отказываться от традиционного блюда натто — липких сброженных бобов. Но Минами Сато это не останавливает: он решил приучить американцев к полезной еде со специфическим запахом
Наручный бизнес
В создание компании, которая бы придумывала и продавала самые разные перчатки для домашнего хозяйства и отдыха, Александр Головкин и Александр Самунджян вложили в 2009 г. $200 000. За пять месяцев активных продаж оборот ЗАО «Берта» превысил 10 млн руб.
Деньги мобилизуют
Президент откликнулся на просьбы Владимира Евтушенкова и Михаила Фридмана. Его администрация может инициировать поправки в законы, которые мешают развитию мобильной коммерции и банкинга.
Штат или зарплата
Первая четверка российских авиакомпаний закончила 2009 г. с прибылью, но некоторым пришлось сокращать штат или выплаты руководителям