Онлайн-калькулятор расчета трудового и страхового стажа

1-й Вопрос: Компания Ромашка продает компании Василек товар стоимостью 100 тр, Ромашка везет товар своей машиной до транспортной компании, которую наняла Василек. Как с 1 сентября 2026 года оформить ЭТРН кто где кем выступает? А может тогда нужно оформить не Транспортную накладную а экспедиторскую расписку, запутались.

2-й Вопрос: Нужно ли с 1 сентября в разделе груз расписывать груз попозиционно или как раньше можно обозначить общим словом например Бумажная продукция или надо как в накладной все позиции например альбом, папка, папка такая, папка сякая ?

Наше ИП занимается фулфилментом (подготовкой товара к сдаче на маркетплейс). Система налогообложения нашего ИП - УСН 6% + НДС 5%. Казахская организация хочет воспользоваться нашими услугами: мы получим товар на ответ.хранение, упакуем и сдадим Вайлдберриз на продажу. Право собственности на товар остается все это время у Казахской организации.

1. Какие документы требуются для доставки товара из Казахстана до нашего склада?
2. Возникают ли дополнительные налоги в этом случае?

3. Будет ли ставка НДС 0% для наших услуг, оказанных Казахской организации?

4. Какие особенности оформления ДОПП для ввоза товара? Кто должен оформлять ДОПП? Нужен ли обеспечительный платеж?

Добрый день. подскажите как поступить, получили входящий запрос от фсс по больничному ген. директора, который является ген-директором- учредителем в одном лице, трудовой дог с ним не заключен, зп не получает, компания на аусн. Должны ли мы ему начислить больничный за первые 3дн из расчета мрот?

Добрый день. В ИП работают граждане Киргизии по трудовому договору. У ИП заблокирован расчетный счет. Можно ли сотрудникам гражданам Киргизии выплачивать ЗП наличными, через кассу?

У ИП патент на "производство кожаных изделий". Он производит кожаные изделия и продает их на маркетплейсе. Как настроить 1С Бухгалтерия предприятия, чтобы отчеты маркетплейса попадали в книгу доходов по патенту?

Добрый день! Компания в качестве вклада в УК другого юрлица передает основное средство. Оценочная стоимость ОС 5 000 000р, первоначальная 7 000 000р, амортизация 2 500 000р. Размер доли в УК организации, в которую вносится имущество, составляет 20 руб. Какими бух проводками отражаются данные операции? По какой стоимости будут отражаться Фин вложения по счету 58? Налогообложение не интересует, именно бух часть

Добрый день. Прошу помощи опытных коллег по маркировке.

 Вопрос по пилотному проекту маркировки полуфабрикатов и замороженной продукции с 24.11.2025 по 31.08.2026 (с 01.09.2026г. обязательно к применению).

Дано: есть ООО, производство. Закупаем овощи (грязь - картофель , лук, морковь, свекла), очищаем от кожуры и глазков, сульфитируем и упаковываем в вакуумную упаковку. Температура хранения +2 +6 (охлажденка, не заморозка). Отгружаем в торговые сети и коммерческим покупателям, в розницу не торгуем, кассы нет. В декларации соответствия ЕТС есть коды ТН ВЭД 0710 10 000 0 и 0710 80 950 0. Подскажите, пожалуйста, нужно ли нам с 01.09.2026г. маркировать продукцию?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть два ООО, относящиеся к одной группе компаний, которые находятся по одному адресу, в одном помещении, сотрудники оформлены на 0,5 ставки в каждой компании. По одной компании проведена СОУТ рабочего места, где находится один и тот же сотрудник половину рабочего дня исполняя обязанности по одной компании и половину рабочего дня - по другой. Можно ли не проводить СОУТ по второй компании?

Добрый день.

1С тянет к уменьшению налога УСН страховые взносы, не использованные в прошлом году. Может ли ИП-работодатель уменьшить налог в 2026 году на страховые взносы (за сотрудников и частично 1%), не использованные в 2025?

Добрый день! Помогите!!! Вношу отчет комиссионера через Продажи-отчет комиссионера. Не идет 62 счет, плюс из банковской выписки поступления попадают в КУДиР, хотя в настройка по УСН стоит галочка по факту получения от покупателя комиссионеров. Что не так делаю?



Добрый день! Подскажите, как поступить правильно. 15 июня произошла реорганизация ООО, а так же назначен новый генеральный директор. Было принято решение о смене даты выплаты заработной платы .Ранее зп платили 10 и 25 числа, сейчас меняем на 5 и 20 число. Еще меняем оклады у сотрудников, увеличиваем на 20%.

И тут возникают вопросы:

1.Для того что бы внести изменения в сроки выплаты зп необходимо издать приказ и внести эти изменения в Положение об оплате труда (у них это прописано в этом Положении об оплате труда в ПВТР этого нет). Уведомить сотрудников о смене сроков выплаты зп. И тут возникает вопрос, уведомление мы должны направить не менее чем за 2 месяца, но сделать мы это не можем, т к произошла смена гендиректора и сроки у нас маленькие. Как правильно это сделать по закону?

2. Вопрос второй, увеличение окладов сотрудников, также необходимо уведомление сотрудников, и опять же вопрос в сроках, обязательно ли это должно быть 2 месяца, мы же не ухудшаем положение. Еще плюс необходимо заключить доп соглашение с сотрудниками о смене оклада.

Как правильно поступить в такой ситуации, что касается сроков уведомления?

При АУСН при пробитии чеков на окончательный расчет задваивается выручка при расчете АУСН, как этого избежать?