Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Проверки прокуратуры по воинскому учету 2026: риски, штрафы и алгоритм защиты ⚔️
Пенсии

Онлайн-калькулятор расчета трудового и страхового стажа

Добавьте исходный стаж и периоды работы — получите итог по правилам ФЗ № 255-ФЗ.

Первоначальный стаж (если есть)

Периоды для расчёта

Итоговый страховой стаж

Инструкция:

  • Введите первоначальный стаж (количество лет, месяцев и дней), если он есть.
  • Введите периоды работы. Добавьте столько периодов, сколько нужно.
  • Нажмите "Рассчитать".
  • При необходимости введите ФИО сотрудника и распечатайте данные о расчете стажа.

Важно!

В стаж включаются периоды, когда за работника уплачивались страховые взносы, срок военной, гражданской или муниципальной службы, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, период получения пособия по безработице, период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет, период оплачиваемой общественной работы, периоды работы по трудовым договорам.

Стаж считается по правилам, установленным ФЗ № 255

Полезное по теме:

Начать дискуссию

Популярные инструменты

Производственный календарь 2026

Калькулятор дней между датами

Игры для бухгалтера

Новое

Поиск сервисов cookies и метрических программ

Калькулятор больничного листа

План счетов

Показать еще

Разборы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Как вести учет при работе с Яндекс.Такси ИП УСН с НДС 5% пошагово?

Добрый день! Помогите!!! Вношу отчет комиссионера через Продажи-отчет комиссионера. Не идет 62 счет, плюс из банковской выписки поступления попадают в КУДиР, хотя в настройка по УСН стоит галочка по факту получения от покупателя комиссионеров. Что не так делаю?



Эксперты:

Надежда К. и еще 1

Сроки уведомления сотрудников

Добрый день! Подскажите, как поступить правильно. 15 июня произошла реорганизация ООО, а так же назначен новый генеральный директор. Было принято решение о смене даты выплаты заработной платы .Ранее зп платили 10 и 25 числа, сейчас меняем на 5 и 20 число. Еще меняем оклады у сотрудников, увеличиваем на 20%.

И тут возникают вопросы:

1.Для того что бы внести изменения в сроки выплаты зп необходимо издать приказ и внести эти изменения в Положение об оплате труда (у них это прописано в этом Положении об оплате труда в ПВТР этого нет). Уведомить сотрудников о смене сроков выплаты зп. И тут возникает вопрос, уведомление мы должны направить не менее чем за 2 месяца, но сделать мы это не можем, т к произошла смена гендиректора и сроки у нас маленькие. Как правильно это сделать по закону?

2. Вопрос второй, увеличение окладов сотрудников, также необходимо уведомление сотрудников, и опять же вопрос в сроках, обязательно ли это должно быть 2 месяца, мы же не ухудшаем положение. Еще плюс необходимо заключить доп соглашение с сотрудниками о смене оклада.

Как правильно поступить в такой ситуации, что касается сроков уведомления?

Эксперт:

Оксана М.

ДОГОВОРА ЭСКРОУ

Договора Экскроу не облагаются НДС до 60 млн. но если на счет упадет сумма не за договор Эскроу, а за отделку или отгрузку товара. в 2025 году ИП превысил лимит 20 млн. У него был магазин и эскроу. в 2026 г. только эскроу. если ИП получит доход не от Эскроу, это будет НДС 5 % и в этом году он еще не достиг лимита 20 млн. Как правильно рассчитать???

Эксперт:

Сергей В.

Отчет о реализации

Добрый день! ИП имеет два магазина на Озоне. в карточке клиента ООО "Интернет решения" добавила два договора, но не могу провести Отчет от реализации, так как когда начинаю заносить по второму договору, первый обнуляется. Нужно Интернет решения как контрагента занести второй раз?

Эксперт:

Константин С.

Обособленное подразделение

Добрый день, организация (на ОСНО) зарегистрирована в Москве, по месту юр.адреса находится офис где присутствует часть сотрудников.

Организация арендовала землю в Московской области , где оказывает услуги по парковке, там задействованы 5 человек.

Правильно ли я понимаю что нам необходимо открыть обособленное подразделение и подавать 6НДФЛ с разными КПП в разные ИФНС?

Какая ответственность, если организация не откроет обособленное подразделение, в случае если контролирующие органы это обнаружат?

И правильно ли я понимаю, что если не открыть обособленное подразделение то спец. оценка не сможет быть проведена?

Эксперт:

Екатерина К.

Постановление Кабинета Министров СССР

Добрый день! Помогите, пожалуйста, понять.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

И я не могу найти - попадает ли под эту статью разработка песчаных карьеров открытым способом.

Если попадает можете пожалуйста указать обоснование (ссылку на статью/пункт и так далее). Спасибо!

Эксперт:

Александр З.

Переработка давальческого сырья в ЕАЭС

Добрый день. Помогите, пожалуйста, Мы, Российская организация, приобрели материал (ткань) у Российской компании и заказали изготовление одежды у белорусской организации, у нас с ними договор подряда именно на оказание услуг по пошиву. Белорусский исполнитель получил наш материал, сшил одежду и вернул готовую продукцию, оформив товарную накладную с указанием количества костюмов и их стоимости. Вопрос - должны ли мы при передаче давальческого сырья в переработку на территорию государств-членов таможенного союза, заполнять статистическую форму учета перемещения товаров по давальческому сырью (т.е. показывать, что был вывоз давальческого сырья в республику Беларусь) и что мы там должны указать - стоимость и количество ткани? И нужно ли подавать статистическую форму, что мы ввезли готовую продукцию в РФ?

Эксперт:

Надежда К.

Заполнение РСВ 1 квартал 2026

Добрый день. ИП подпадает под распоряжение № 4125-р от 27.12.25 как МСП. При заполнении РСВ мы должны по строке 001 указать код тарифа: «01» — для общего, «32» — для пониженного тарифа МСП. и заполнить приложение 3.1 к разделу 1 - подтвердить право на льготу. При формировании отчета РСВ за 1 квартал в подразделе 1 к разделу 1 отразился только "Код тарифа 01"(основной 30% до 1,5 МРОТ), "Код тарифа 32" нет, так как заработная плата сотрудникам составила 30000 руб., поэтому в 1 квартале 2026 пониженный тариф в размере 15% не применился. В этом случае нам нужно заполнить приложение 3.1 к разделу 1 ?

Эксперт:

Оксана М.

Смотреть все консультации

Похожие материалы

ГлавнаяПодписка