🔴 Практикум «Маркетплейсы 2026: как вести налоговый учет?» →
Социальные пособия

Калькулятор расчета больничного листа

Онлайн-калькулятор для расчета больничного листа для работника или по больничному по уходу за больным ребенком.

Калькулятор больничного 2025: как с ним работать

  • Для расчета берется заработок за 2 предыдущих года. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730. Подробности расчета можно найти в Постановлении Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540.
  • В поле Районный коэффициент по умолчанию установлен коэффициент 1. Если работодатель находится в местности, в которой применяются районные коэффициенты, указывается применяемый коэффициент. Если коэффициенты не применяются, в формуле расчета используется коэффициент 1.
  • В поле Стаж указывается количество полных лет трудового стажа (считается стаж у всех работодателей). Например, стаж работника 4 года 9 месяцев, для расчета указывается стаж 4 года. Зависимость размере пособия от стажа указана в статье 7 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.06.2006 г. Если стаж работника менее 6 месяцев, то стаж указывается 0 и расчет пособия производится, исходя из размера МРОТ.
  • При расчете пособия по производственной травме, размер заработка, принимаемого для расчета, не ограничен. Однако есть максимальный размер: пособие за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленной на текущий год.
  • При расчете пособия по уходу за больным ребенком до 8 лет СФР выплачивает 100% пособия без учета стажа родителя и порядка лечения.Для детей в возрасте от 8 лет больничный выплачивается в следующих размерах:
  1. при лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50% среднего заработка;
  2. при лечении ребенка в стационаре — в зависимости от страхового стажа.
  • Пособие уволенному работнику оплачивается, только если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней со дня увольнения.
  • Расчет пособия для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и заключивших трудовой договор до 1 января 2007 года, производится в размере 100%, независимо от стажа (ст.17 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Расчет больничного в 2025 году

Расчет пособия по временной нетрудоспособности происходит по правилам, установленным Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540. Калькулятор для расчета больничного поможет рассчитать пособие, но нужно учесть нюансы.

Работодатель платит пособие из своих средств за первые три дня при заболевании или травме работника. В некоторых случаях пособие полностью платит СФР.

Учтите, что больничный за полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента (если он установлен).

Есть исключения, когда надо посчитать больничный из МРОТ. Примеры таких ситуаций:

  • больной нарушил режим, предписанный врачом, и пропустил медицинские осмотры и экспертизы;
  • болезнь или травма получена в результате опьянения (считают больничный по МРОТ на весь период).

Важно, что при нарушении для расчета больничного берут МРОТ того месяца, на который приходится нарушение, а не месяца начала больничного. Например, если нарушение произошло в январе, когда начал действовать новый МРОТ, а больничный открыт в декабре, то берут размер МРОТ в январе.

Полезные ссылки

Комментарии

20
  • dsmangal

    Косяк в итоге расчета, указывается, что в 2023 МРОТ 16242 руб, а расчет делается на основе МРОТ 15279 руб.

  • ugvg

    Не дает установить северный коэффициент 1,15 (предлагает 1,1 или 1,2)

  • ugvg

    Невозможно установить неполную занятость в 0,25 или 0,75 ставки

Популярные инструменты

Справочник МРОТ

Конвертер валют

Калькулятор НДС

Производственный календарь 2025

🔥 Тренажер по проводкам

Учётная политика 2025

Показать еще

Разборы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Участие в выставке в Беларуси

Добрый день. Российское ООО на УСН Д-Р организует участие заказчика в выставке в Беларуси. Для этого ООО платит белорусскому поставщику за услуги вроде застройка стенда, баннеры
Подскажите пожалуйста, в данном случае российское ООО не будет являться налоговым агентом по НДС (при оплате белорусскому поставщику)?

Эксперт:

Алевтина А.

Хранение электронных документов

Добрый день!

В своей деятельности используем облачную 1С, где ведем бухгалтерский учет. Акты, счета, сверки взаиморасчетов, претензии и письма о погашении задолженности клиентам-физ.лицам высылаем непосредственно из 1С по адресам электронной почты без применения ЭЦП. Через Контур-Диадок получаем и подписываем с поставщиками-организациями акты, счета, сверки взаиморасчетов, приложения к подписанным договорам с применением ЭЦП. Через Контур- Экстерн отсылаем отчетность. Используем Банк-клиент. Всё это - электронный документооборот. Бумажных документов практически нет.

Вопрос: обязаны ли мы дополнительно организовать архив электронных документов, или достаточно, например: 1. сохранять 1 раз в неделю архивную копию 1С на накопителе (в дополнение к имеющейся облачной), которую хранить в течение 1 месяца, заменяя на более новые актуальные версии, не выводя из базы 1с дополнительно созданные за период документы в электронном виде 2. Необходимо ли выгружать из Контура все документы, если мы планируем и в дальнейшем пользоваться их услугами, а они обеспечивают хранение архива документов в течение 5 лет, как заявляется 3. Делаем архив платежных документов, выписок 1 раз в месяц на носитель.

Т.е. мы не формируем дополнительно в электронном виде реестры, акты, счета, ОСВ и не храним их отдельно от 1С .

Эксперт:

Екатерина Д.

В ООО Директор устроен на 1/4 ставки, до 27 января 2026 года он был на больничном, ему начислено за январь: оклад 1400 руб. + РК 15% (210 руб.).

  1. В ООО Директор устроен на 1/4 ставки, до 27 января 2026 года он был на больничном, ему начислено за январь: оклад 1400 руб. + РК 15% (210 руб.). При расчете страховых взносов взносов нужно брать полную сумму МРОТ 27093 руб. или пропорционального отработанным дням?

  2. Если директор работает на 1/4 ставки, то в программе 1С ЗУП в документе Регистрация облагаемой базы руководителя в поле Сумма облагаемой базы какая ставится? МРОТ минус оклад или МРОТ минус оклад+РК15%?
    Пример: 27093 - 1400 = 25693 или 27093 - 1610 = 25483 ?

Эксперт:

Екатерина К.

Пособие по временной нетрудоспособности

Добрый день!

Просьба дать разъяснение по данному вопросу, указав актуальные ссылки на законодательство:
Сотрудник вышел на работу на условиях полного рабочего времени, с сохранением права получения ежемесячного пособие по уходу за ребенком 1,5 лет. Может ли сотрудник получать пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности (в виду своей болезни/травмы, необходимости ухода за больным ребенком и т.п.) за один и тот же период?

Эксперт:

Оксана М.

Смотреть все консультации

Похожие материалы

ГлавнаяБухСтрим