Статья очень хорошая. Много полезной информации. Но в тексте я не увидела можно ли уволить беременную женщину. Конечно могла пропустить, но хочу заметить,что это очень важный момент. С которым я столкнулась на практике. Бывают случаи, когда женщина, еще не зная о своем положении, устраивается на работу, и у нее начинается испытательный срок. Лишь только потом она узнает, что беременна, и предоставляет эту информацию работодателю.По истечению испытательного срока работодатель обязуется либо трудоустроить женщину, либо уволить — такое положение прописано в Трудовом кодексе. Но это положение не распространяется на беременных, и испытательный срок для них неустанавливается. К тому же, если беременная женщина показала неудовлетворительные результаты работы во время изначально назначенного испытательного срока, ее,снова-таки, нельзя уволить.
Период практики недолгий, потом надо решать, что со студентом делать, вообще студентов неохотно берут, хотя с ними можно и дешевле договорить, но на такие работы, которые не требуют высокой квалификации и опыта, конечно бы взяла студента, теперь буду знать тонкости оформления, спасибо за материал.
Почему у нас в обществе стереотип, что толковые советы могут давать только тетки с седыми волосами на голове, а если человек молодой, то считается он ничего не может. Я исключительно против таких предрассудков. Не первую статью Анастасии Моргуновой читаю, очень правильно анализирует все всегда, молодец
Я не в курсе по другим показателям, знаю только, что сейчас у Моё дело наибольшее число пользователей среди онлайн бухгалтерий, правда их сервис еще и консультациями берет, даже здесь на клерке часто статьи их экспертов публикуют, с мало известным онлайн сервисом я бы не рискнула связываться, но ваше право.
Ну скорее не исчезающи мал, а возрастающий. Недавно видела, что у них было 100 000 пользователей, сейчас уже говорят, что 180 000. Люди активно переходят на Моё дело, каким бы известным 1С не было, надо еще и для пользователей работать, а не только на свою известность надеяться и что люди за нее все проглотят. Приятно, что есть достойная альтернатива
Статья очень хорошая. Много полезной информации. Но в тексте я не увидела можно ли уволить беременную женщину. Конечно могла пропустить, но хочу заметить,что это очень важный момент. С которым я столкнулась на практике. Бывают случаи, когда женщина, еще не зная о своем положении, устраивается на работу, и у нее начинается испытательный срок. Лишь только потом она узнает, что беременна, и предоставляет эту информацию работодателю.По истечению испытательного срока работодатель обязуется либо трудоустроить женщину, либо уволить — такое положение прописано в Трудовом кодексе. Но это положение не распространяется на беременных, и испытательный срок для них неустанавливается. К тому же, если беременная женщина показала неудовлетворительные результаты работы во время изначально назначенного испытательного срока, ее,снова-таки, нельзя уволить.
Вебмани у нас вообще не считаются электронными деньгами, а идут как ценные бумаги, поэтому все яндексами пользуются
Я ЭЦП делала через оператора Пони Экспресс, думала будет дольше, сделали весьма быстро
Школьник сам так захотел или это по закону надо трудовой договор с родителями подписывать? Школьник ведь несовершеннолетний
Там сейчас 180 000 пользователей в сервисе, разве это мало?
Вы сильно съехали с темы, вместо обсуждения статьи нового закона о бух учете, начали строить догадки о возрасте эксперта, который ее написал.
Период практики недолгий, потом надо решать, что со студентом делать, вообще студентов неохотно берут, хотя с ними можно и дешевле договорить, но на такие работы, которые не требуют высокой квалификации и опыта, конечно бы взяла студента, теперь буду знать тонкости оформления, спасибо за материал.
Почему у нас в обществе стереотип, что толковые советы могут давать только тетки с седыми волосами на голове, а если человек молодой, то считается он ничего не может. Я исключительно против таких предрассудков. Не первую статью Анастасии Моргуновой читаю, очень правильно анализирует все всегда, молодец
Актуальный вопрос, интересно, кто-нибудь кроме Моё дело им занимается?
Я не в курсе по другим показателям, знаю только, что сейчас у Моё дело наибольшее число пользователей среди онлайн бухгалтерий, правда их сервис еще и консультациями берет, даже здесь на клерке часто статьи их экспертов публикуют, с мало известным онлайн сервисом я бы не рискнула связываться, но ваше право.
Ну скорее не исчезающи мал, а возрастающий. Недавно видела, что у них было 100 000 пользователей, сейчас уже говорят, что 180 000. Люди активно переходят на Моё дело, каким бы известным 1С не было, надо еще и для пользователей работать, а не только на свою известность надеяться и что люди за нее все проглотят. Приятно, что есть достойная альтернатива