Комментарии
2- Работодатель не обязан продлять срочный трудовой договор до конца отпуска по уходу за ребенкомivanova_82
- Суд восстановит срок исковой давности по трудовому спору при наличии уважительных причинivanova_82Очень сомнительно, что суд признает такую причину, как командировка уважительной. Ведь человек был в командировке не все 3 месяца, а всего 1. Даже если объяснить пропуск уважительной причиной ЂЂЂ правовой неграмотностью, вряд ли что-то получится.