Самые тупые, смешные и странные собеседования на должность бухгалтера

Когда я решила написать этот пост, я пошла в наш телеграм-канал КУБ и задала там вопрос про собеседования. На пост ответил один человек))) Но, что интересно — гораздо больше сообщений прилетело в личку. Многие не хотели раскрывать свою личность и просили сохранить анонимность, но добро на публикацию историй дали. Если честно, я в шоке.
17,6 тыс. 8,6 тыс.
Самые тупые, смешные и странные собеседования на должность бухгалтера

Сначала все ж покажу вам историю из комментария), будет желание — обязательно зайдите и напишите там свои истории. Они появятся на сайте)

Запах денег…

Выходит выражение «деньги не пахнут» не соответствует действительности😄

А теперь приведу вам несколько историй из лички. Чтобы сохранить анонимность авторов, имена изменила)

Ароматная история

История Татьяны, которая проходила собеседование в очень крупную компанию в Москве. Далее — рассказ автора.

Я нечасто хожу на собеседования и если честно не знаю, как оно у других, но мне кажется у меня было самое неадекватное.

Я прошла до прямого собеседования с начальником несколько этапов — сначала резюме отобрали на сайте hh, потом со мной беседовал рекрутер из нанятой фирмы, потом уже HR в самой компании и наконец очередь дошла до моего непосредственного начальника.

Немного смутило, что главбух — мужчина, ну я решила, что не помешает включить немного обаяния. Конечно сделала мейк, прическу, одела платье в деловом стиле, но с с чуть более нескромным декольте и воспользовалась любимыми духами. Последнее было роковой ошибкой.

Меня встретила HR, принюхалась, почему-то вздохнула и пошла провожать к нужному кабинету.

Захожу — кабинет огромный, панорамные окна (если не ошибаюсь 43 этаж), вид потрясающий. Мебель очень дорогая, холеный начальник. В общем не кабинет главбуха, а мечта, я даже позавидовала.

HR вышла и я подхожу к столу, чтобы сесть напротив главбуха и начать беседу. И тут он вскакивает, просто багровеет на глазах, что-то нечленораздельное произносит и просто вылетает пулей из кабинета.

Я в шоке — сижу, не понимаю, что мне делать. Слышу в коридоре какие-то крики, через минуту буквально заходит HR.

Говорит — извините, но вы нам не подходите. Я очень растерялась, спрашиваю — а что случилось, почему такая реакция?

Вы не поверите!!! Девушка мне рассказала, что у главбуха аллергия на парфюмерию, он в прямом смысле не переносит запах — покраснел не от злости, а вот такая реакция у него, очень быстро буквально раздувает.

Ну хорошо, говорю, а почему не предупредили то? Она говорит — ну по закону мы же не можем вам диктовать условия, пользоваться духами или нет, по сути, вы с главбухом почти бы напрямую не пересекались, я надеялась, что вы душиться не будете, ну хотя бы сегодня. Рука-лицо… Спрашиваю, так а почему не подхожу то — он же даже не поговорил со мной, давайте я приду завтра, ненадушенная.

Нет, говорит, он очень рассердился, сказал — я теперь ее как увижу, так меня аж тошнить будет, как я буду с ней работать?

Сочувствую девушке, но… Лично у меня были собеседования (которые проводила я) на помощника главбуха и был такой момент — пришла девушка и от нее очень неприятно пахло потом, прямо вот до тошноты неприятно. И я поняла, хотя резюме мне ее понравилось, что я с ней в одном кабинет просто сидеть не смогу. Можно кидать тапками…

И как таких берут?

Следующая история с одной стороны — комичная, с другой целая трагедия для отдельно взятой компании. Рассказывает Ольга.

Если честно, то мне смешно и грустно. Никогда о коллегах старалась не говорить плохо, но в этот раз выбесило. Случилось на днях буквально.

Я искала себе место бухгалтера на первичке, особых претензий на зарплату нет, нашла объявление на авито — ищут бухгалтера, нужно заводить накладные в 1С. Ну вот то, что надо. Но чем меньше организация, тем больше амбиций. Я 2 часа сидела с их кадровичкой, отвечая на кучу обычных (и дурацких) вопросов. Наконец меня допустили к телу, извините, главбуха.

И вот я сижу перед этой дамой, она меня тестирует. Ну как тестирует, задает вопросы, а мне надо ответить, причем быстро. Спасибо, что не с секундомером. И вопросы какие-то элементарные — про проводки, счета, я отвечаю, а она все сидит в телефоне что-то щелкает, неприятно, ну ладно. Может шефу отвечает в чате, откуда я знаю.

Потом спрашивает «А как у вас со знанием учета зарплаты?». Неожиданный вопрос на собесе с фактически оператором 1С, который накладные с товаром будет забивать? Не то слово.

Но я правда понимаю разные участки учета, поэтому ответила — в принципе разбираюсь, не поверхностно, но и не так чтобы прямо эксперт. И вот тут начинается диалог на грани фола…

ГБ: Скажите мне тогда, какой процент мы платим на ОМС, на пенсионное страхование, в ФСС?

Я:… Эмм…Ну в ФСС мы уже ничего не платим, такого фонда нет, есть СФР

ГБ: Ну не важно, какие тарифы?

Я: Тариф единый — 30%, ну если льгот нет.

ГБ: Девушка, за кого вы меня держите? Вы не бухгалтер, вы даже тарифов не знаете.

Я: Так я и собеседование не на бухгалтера по зарплате прохожу. А тариф правильный - посмотрите в интернете

ГБ: Я УЖЕ СМОТРЮ!

И тыкает мне в нос телефоном, а там открыта статья 2020 года!!!

Я пыталась честно объяснить, что информация там устаревшая. На что мне человек просто со злостью объясняет, что бухучет (!) годами не меняется и хоть 2020 года статья, хоть 2024 — все одно.

Я выдержала минут 5, потом встала, сказала, извините, но работа у вас мне не подходит. И она мне в след — да ты с такими знаниями и места себе не найдешь.

Я, честно, не знаю как сдержалась, чтобы не ответить — ну ты то нашла!

Я эту историю записывала со слов Ольги, мы прямо с ней созвонились. Когда она со мной говорила — смеялась, но сказала — в тот момент ее взяла дикая обида. Вот получается приходишь устраиваться на работу и тебя собеседует некомпетентный человек, который по сути вакансии вопросов даже не задал, зато все свои «знания» очень наглядно показал.

Классика жанра

Решила не обходить стороной)) история короткая)) Рассказала Наталья.

Ненавижу собеседования, очень тяжело переношу, когда меня оценивают. линейкой измеряют… Лучше дайте мне неделю испытательного срока — я вам покажу, как работаю. Но с таким столкнулась первый раз, только читала в интернете, мне казалось люди просто придумывают такое.

Прихожу в агентство, пригласили на должность главбуха. Группа компаний, несколько ООО, пара ИП, все на спецрежимах. Ну классика дробления) Но мне не привыкать. И вот заполняю анкету и вижу очень странные вопросы — ваш знак зодиака и каким знаком зодиака вы себя ощущаете…

Спросила девушку-рекрутера, она говорит — ой, там директор такой, у него жена просто повернута на всем этом, а она — владелец бизнеса реальный и всем рулит, требует, чтобы указывали знак зодиака.

Допустим, а что значит — каким знаком зодиака вы себя ощущаете.

В общем — стойте, не падайте. Вот вы знали, что скорпионы — ужасные, с ними никто не может ужиться, они вредные, с ними невозможно разговаривать, но если ты скорпион по дате рождения, но в душе — дева, то с тобой еще не все потеряно. Это как, знаете, когда говорят — мне 40, но в душе мне 15. Вот что-то вроде)))

А я СКОРПИОН! Написала, что ощущаю себя взрослым человеком, который надеется, что и работать ему придется со взрослыми, серьезными людьми. Отдала анкету девушке, а та даже перечитывать не стала)) Видимо анкета дошла до руководителя, потому мне не только не перезвонили по поводу этой вакансии, а прислали сообщение, что агентство больше не сможет со мной работать. Цитирую «из-за непрофессионального поведения».

Признавайтесь, как часто вас на собеседованиях спрашивают про знак зодиака и прочую подобную дичь?)) Мне подруга рассказывала, что на собеседовании с ней директор-женщина на полном серьезе достала таро) сказала, я сейчас проверю, правду ли вы написали в резюме 😂

Ну и по традиции в комментариях, конечно, делимся своими историями)) А если вы прямо сейчас надумали менять работу — загляните в Клерк.Работу, там можно и резюме разместить, и вакансии посмотреть. Кстати, если вы уже сервисом воспользовались — тоже делитесь впечатлениями в комментариях. Нам это ценно ;)

P.S. Мемасы, конечно, добавила к историям я, по ощущениям очень подходят))

Комментарии

83
  • Елена, спасибо за статью. 🔥🔥🔥

    Ох, мне тоже есть, что добавить по этой теме и рассказать про "экзотику" при трудоустройстве на работу главбухом и финдиром. Были случаи достойные экранизации ...

    В комментах такое точно не поместится. Так что тоже планирую пост со случаями из личной практики на аналогичную тему!

  • Огонь статья!

    Признавайтесь, как часто вас на собеседованиях спрашивают про знак зодиака и прочую подобную дичь?))

    Вспомнила, как на одном собеседование в нефтегазовом секторе (корп.издание) меня спросили, "а как вы относитесь к интиму на работе". Бежала оттуда быстрее чем спринтеры чемпионы.

    • Елена Балаклицкая

      вот это точно треш))) хотя я помню у меня тоже один работодатель попросил фотку (хорошо не в бикини), там была должность помощника руководителя, дальше по беседе поняла, кого именно он ищет))

    • Мирам

      "а как вы относитесь к интиму на работе"

      нужно было ответить "люблю подсматривать" 😂

      • Arhimed0

        нужно было ответить "люблю подсматривать" 😂

        лучше так: Вы (обращаясь к вопрошающему) - не справитесь!

    • Arhimed0

      "а как вы относитесь к интиму на работе". Бежала оттуда быстрее чем спринтеры чемпионы.

      и чего Вы так сразу-то? Неужели не интересно было узнать как относится он к интиму?

      Про интим меня не спрашивали - меня как-то , в ходе беседы , спросили выпиваю ли я

      На что я сразу задал уточняющий вопрос: Вы хотите предложить мне выпить? Ну , давайте выпьем! За знакомство...

      Вопрошающий был в сильно шокирован.

      Могли бы и Вы проверить их реакцию! Представляете, если в этой ситуациии взять и сказать: а давайте прям щаз

      Бежала оттуда быстрее чем спринтеры чемпионы.

      Можно было бы определить кто быстрее бегает!

    • adresat86

      У меня как-то на собеседовании спросили, как я отношусь к л@сбиянкам 😂 Директор была женщина))) Я ответила, не смутившись - я сама к ним никак не отношусь (не из "этих")... Проработала у этого директора более 4 лет. Хороший адекватный человек, без всяких тараканов в голове. И как-то я из-за своего любопытства спросила- а зачем такой вопрос на собеседовании был? На что мне ответили - хотела посмотреть, как вы себя поведете в нестандартной ситуации 😀 Посмеялись и забыли)))) Это, конечно, понятно, если такие "каверзные" вопросы задаются лично, при разговоре - действительно интересно наблюдать за человеком, как он себя поведет))) Но в письменном виде такие (или похожие) "нестандартные" вопросы задавать... Считаю это от "недалекого" ума...

    • Arhimed0

      может быть вопрос тоже был.... из серии, как чуть ниже другой рассказывал на тему лесбиянок, - проверить как поведёт себя в нестандартной ситуации.

  • P.S. Мемасы, конечно, добавила к историям я, по ощущениям очень подходят))

    Чак Норрис не ходит на собеседования. Это собеседования ходят к Чаку Норрису

5 вредных советов: как создать пароль пользователя 

Одна из основных составляющих защиты информации — пароли. Свод правил о том, как установить и использовать пароли, называется парольной политикой. Разбираем, какие советы в ней могут навредить, а не способствовать безопасности данных компании.

5 вредных советов: как создать пароль пользователя 
29
760

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Что такое дробление бизнеса и является ли оно законным способом налоговой оптимизации. Формы, критерии и признаки незаконного дробления

Признаки и критерии незаконного дробления, выработанные ФНС и судебной практикой. Главные вопросы, на которые должен ответить налогоплательщик, чтобы доказать  отсутствие схемы.

Интернет-банкинг

Через СБП можно будет оплатить новые виды услуг и выбирать банк

В 2024 году будут расширены возможности оплаты услуг в бюджетную систему через систему быстрых платежей.

1
356
Лучшие спикеры, новый каждый день
Маркетплейсы

В работе с маркетплейсами появились важные новшества

Собрали для вас подборку важных событий по маркетплейсам в одной новости.

Аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг: в чем выгода

Штрафы за неправильное ведение кадрового делопроизводства достигают в некоторых случаях 200–500 тыс. руб., а проверки ГИТ в последнее время происходят все чаще. 

Кадровый аутсорсинг: в чем выгода
Кредитование

По потребительским кредитам введут важный запрет

Госдума готовит ко второму чтению депутатский законопроект об ограничении плавающих процентных ставок в кредитовании. ЦБ уже поддержал его как приоритетный.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
НДС

Новый онлайн-курс «НДС: расчет, декларация, 1С» — станьте экспертом по НДС за месяц

На носу сдача декларации по НДС за 1 квартал 2024 года. Заполнить и отправить отчет нужно по новым правилам. Кроме того, изменился состав необлагаемых операций, принципы формирование налоговой базы и т. д. Разберитесь во всех нюансах НДС на новом курсе «Клерка».

🚀 Космическая распродажа на «Клерке»! Самые свежие онлайн-курсы за 3690 рублей

Ловите супер-цены, пока они не улетели! Новые курсы по учету на маркетплейсах, финансовому анализу, зарплате, ВЭД и УСН за 3690 рублей. Стартуйте в профессии бухгалтера с курсом «Профессия бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С» также за 3690 рублей!

Банки

Станет невыгодно нарушать права потребителей финансовых услуг

Центробанк борется с недобросовестными схемами продаж финансовых продуктов и мисселингом, видит определенный результат, в том числе по снижению числа жалоб, но этого мало.

3
399
Инвестиции

Где дивиденды, Газпром нефть? История, доходность, дивидендная политика и перспективы Газпром нефти

Первое правило дивидендного клуба: если нефть не приносит дивидендов, то это не нефть. Снова смотрим дивидендные акции РФ, которые похожи на билет в счастливую жизнь на личном острове. Продолжаю рубрику дивидендных разборов акций РФ обзором Газпром нефти — очередного дивидендного тяжеловеса нашего рынка.

Где дивиденды, Газпром нефть? История, доходность, дивидендная политика и перспективы Газпром нефти
Акцизы

Доходы от акцизов на табак и алкоголь пойдут на развитие спорта

Такую законодательную инициативу обсудили сегодня на заседании комитета Госдумы по физической культуре и спорту. Она разрабатывается в рамках поручений президента и готовится к внесению.

КоАП РФ

Введут штрафы за самовольное использование централизованных систем водоснабжения

Госдума рассмотрела в первом чтении законопроект о введении ответственности за самовольное пользование централизованными системами водоснабжения и водоотведения.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

10 тем, волнующих малый бизнес в России. От наименее до наиболее значимых

Вторая часть результатов нашего исследования о темах, которые волнуют представителей малого бизнеса в 2024 году. В этой статье мы рассмотрим оставшиеся пять наиболее актуальных и значимых тем.

Не забудьте до 15 апреля сдать в СФР подтверждение вида деятельности

Подтвердить основной вид экономической деятельности за 2023 год надо в срок не позднее 15 апреля 2024 года включительно.

Миграционный учет

Власти придумали, как закрыть лазейки нелегальным мигрантам

Госдума приняла в первом чтении законопроект о борьбе с лазейками для нелегальной миграции.

Бесплатно с Жилищное законодательство

Поправки в ЖК-2024: как теперь сдавать квартиры в аренду

С 3 апреля 2024 года вступили в силу поправки в ЖК, которые всколыхнули общественность. Арендодатели решили, что теперь сдавать жилье в аренду, в том числе посуточно, вообще нельзя, или только с согласия соседей. На самом деле революции не произошло.

Поправки в ЖК-2024: как теперь сдавать квартиры в аренду

Приняли поправки в ТК: сверхурочную работу нужно оплачивать по-новому. «Ночной бухгалтер» № 1663

Работодатели пользовались несовершенством кодекса и фактически занижали выплаты сотрудникам. Теперь эту несправедливость исправили.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
НДС

Два момента, за которые цепляются налоговики, чтобы снять затраты и вычеты НДС по субподрядным работам

При налоговых проверках строительных организаций пристальное внимание инспекторы обращают на правильное оформление договоров и первичных документов, связанных со строительными работами.

Иллюстрация: Riccardo Parretti/pexels
Кредитование

Для пострадавших от наводнений упростят условия по кредитам и займам

Банк России рекомендовал кредиторам учитывать положение заемщиков, пострадавших от наводнений, и принимать заявления на оформление кредитных каникул в упрощенном порядке.

Интересные материалы

Бесплатно с Бухгалтерский учет

На что обратить внимание при выплате дивидендов. Мини-курс

Особенности и правила выплаты дивидендов разбираем в сегодняшнем мини-курсе.

На что обратить внимание при выплате дивидендов. Мини-курс