Сервис интегрируется с тремя наиболее популярными операторами связи: Калуга-Астрал, Сбис, Контур. По Калуге-Астрал информация подтягивается из баз 1С. А по Сбис и Контур - из Личного кабинета организации.
Зависит от вашего устройства компании. Если рассматривать стандартный сеттинг: руководитель + бухгалтер + менеджеры, которые работают с контрагентами, то бухгалтер может создать мотивацию одним способом: добиться от руководителя ввода журнала первички с ответственностью для менеджеров. Да, это бюрократия и не добавляет популярности бухгалтеру, но зато "дарит" мотивацию менеджеру. У наших партнеров и клиентов это работает: менеджеры четко знают свой дедлайн и знают, что за несдачу документов им прилетит, так что сразу находят способы "выбить" документы из контрагентов. Если промежуточного менеджера нет, то замотивировать контрагента может только руководитель.
Система контроля наличия первичной документации, работает следующим образом: контроль документооборота в компании идет по статусам (отправлен, в пути, получен) и привязывается к сотруднику, ответственному за получение того или иного документа.Таким образом электронный отчет выводит какие документы, были отправлены покупателям или поставщикам, и какие экземпляры вернулись, а какие еще нет.
Это не коем образом не грузит систему, так как скан копии документов не сохраняются в системе, что делает ее более удобной в использовании и эффективной для контроля наличия первичной документации на предприятии.
Сервис интегрируется с тремя наиболее популярными операторами связи: Калуга-Астрал, Сбис, Контур. По Калуге-Астрал информация подтягивается из баз 1С. А по Сбис и Контур - из Личного кабинета организации.
Зависит от вашего устройства компании. Если рассматривать стандартный сеттинг: руководитель + бухгалтер + менеджеры, которые работают с контрагентами, то бухгалтер может создать мотивацию одним способом: добиться от руководителя ввода журнала первички с ответственностью для менеджеров. Да, это бюрократия и не добавляет популярности бухгалтеру, но зато "дарит" мотивацию менеджеру. У наших партнеров и клиентов это работает: менеджеры четко знают свой дедлайн и знают, что за несдачу документов им прилетит, так что сразу находят способы "выбить" документы из контрагентов. Если промежуточного менеджера нет, то замотивировать контрагента может только руководитель.
Это не коем образом не грузит систему, так как скан копии документов не сохраняются в системе, что делает ее более удобной в использовании и эффективной для контроля наличия первичной документации на предприятии.