У меня есть вопрос: если организация работает с самозанятым, потом расторгает с ним договор. И хочет принять его на работу, как обычного сотрудника. Возможно ли это? Или нужно ждать 2 года и принять только после этого?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, ИП на УСН, оплату от физлиц принимаем ТОЛЬКО через терминал (эквайринг). Нужны ли касса, что бы дублировать безнал?
спасибо
Добрый день. Большое спасибо за пост.
У меня есть вопрос: если организация работает с самозанятым, потом расторгает с ним договор. И хочет принять его на работу, как обычного сотрудника. Возможно ли это? Или нужно ждать 2 года и принять только после этого?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, ИП на УСН, оплату от физлиц принимаем ТОЛЬКО через терминал (эквайринг). Нужны ли касса, что бы дублировать безнал?