Буквально пару месяцев назад столкнулись с практически аналогичной проблемой. Отдел кадров принял на работу бывшего гос.служащего без разрешений, без уведомлений и пр. Итог: обошлись без штрафов, но с принятым сотрудников расторгли трудовой договор и...,конечно, через несколько дней приняли его обратно, с соблюдением всех необходимых процедур.
Буквально пару месяцев назад столкнулись с практически аналогичной проблемой. Отдел кадров принял на работу бывшего гос.служащего без разрешений, без уведомлений и пр. Итог: обошлись без штрафов, но с принятым сотрудников расторгли трудовой договор и...,конечно, через несколько дней приняли его обратно, с соблюдением всех необходимых процедур.