Спасибо, учтём. Но вы на эту страницу попадаете по ссылке "Размещение вакансий". Поэтому на наш взгляд все логично. Нужно просто доп. ссылку на этой странице добавить "Список вакансий".
zAngel, название вашей компании, наверно, на Ф начинается? Вакансия была отмодерирована сегодня и значит сегодня её опубликовали. А вакансии у которых статус "на модерации" видны в общем списке. Можно их и отдельно посмотреть. В кабинете работодателя вообще очень сложно заблудиться, надо сильно постараться :о) Например все свои вакансии можно посмотреть нажав в меню на пункт... Вакансии.
zAngel, а что за вакансии вы разместили? Или как называется компания. Или когда это было точно, какого числа. Хоть что-нибудь поясните пожалуйста.
1. По общему правилу вакансии появляются на сайте только после их предварительной модерации. Поэтому вы у нас не найдёте предложений "заработка в интернете" и т. д. Модерация осуществляется только в рабочие дни с 9:00 до 18:00.
2. После прохождения модерации работодатель может редактировать вакансию.
бух2007, да сейчас много импортных вакансий. К концу марта хотим около 1000 вакансий своих разместить. В любом случае у нас цель одна --- удовлетворить стремление соискателя побыстрее найти хорошую работу. Поэтому нам неважно импортная вакансия или наша, главное чтоб вакансий было побольше и чтоб удобно было производить по ним поиск.
Svetishe, не обращайте внимания, это у нас с Борисом давние разборки. Перешарпленная - это когда сильно резкости в фотошопе (или другой графической программе) навели.
За поздравления спасибо. Мы начали импортировать вакансии с других сайтов (это на первое время). При нажатии на ссылку вас перекидывает на другой сайт, где вы можете отправить своё резюме.
zAngel, по поводу вакансии Бухгалтера-кассира... Не нашёл-таки её. Вообще имейте в виду, что любые обновления вступают в силу, обычно, раз в час. Это касается изменения статуса резюме.
я чета плохо соображаю, я точно не регила никакую компанию, и просто без всякого там запросто лазила
Ещё раз поясню, что функцию обязательного заведения компании мы ввели пару дней назад, а вы зарегистрировались раньше. Поэтому лично вам бонус и мы вас не удаляем как работодателя. ToT спешит с выкладыванием сайта, поэтому получилась такая накладка в вашем случае.
да это не мой ляп, я и у соседки удивилась, как это она с 2007 назад в 2004 работает....
Я последовательно вводила даты, а в результате околесица получилась
Очень странно. У меня не получилось повторить ваш опыт, хотя я все вводил последовательно, причем везде те даты, которые вы указали. Тем не менее на такой случай мы всё-таки предусмотрели правильный подсчёт и если даже вы ввели в обратном порядке даты, посчитается всё равно правильно. Можете зайти и посмотреть на своё резюме.
Вообще, хочу сказать, что работодательский интерфейс у нас на Colton.ru всегда был жёстко отделён от соискателей (тех кто работу ищет). Т. е. надо было 2 разные регистрации делать. На Клерк.Ру есть свои особенности, но даже сейчас мы разделяем работодателей и соискателей. Невозможно попасть в работодательский интерфейс не зарегистрировав реальную компанию. А если обнаруживается, что просто хотели "полазить", то работодательский кабинет будет отбираться.
другое без контактных данных я могу просматривать полностью, даже не регясь, как работодатель.
Это потому что ToT'у не терпится все побыстрее запускать и тестировать. Мы только 3 дня назад сделали так, что нажимая на "поиск резюме" вы обязаны будете зарегистрировать новую компанию. Так что вам повезло :) У вас, когда компанию зарегистрируете, справа будет выводиться ее название.
А выйти в соискательский режим, можно нажав ссылку над логотипом слева вверху.
июл. 2008 — сен. 2006
2 месяца
Замечание справедливое. Но для того и есть предпросмотр, чтобы такие ошибки исправлять. Зато никакой другой сайт не делает подсчёт почему-то :)
zAngel, спасибо за репорт. Исправили. Проблема была в том, что если выбран только регион, но не выбран город в регионе, выводились результаты по Краснодарскому краю. Сейчас все работает корректно. Просто мы переделали форму поиска по базе резюме перед внедрением на Клерк.Ру. Сделали полнотекстовый поиск. Спасибо ещё раз за сообщение.
Вообще, конечно, для тестирования надо было вакансиями сайт накачать. Но это отдельное занятие. Рекомендую тестировать выбрав регион Краснодарский край http://job.klerk.ru/?region=1 там более 400 вакансий.
ЛелькаМ, т. е. вам проще разбираться в 450 разделах, чем в 45?
zAngel, личные сообщения включил и мейл ваш получил. Да, действительно у вас одно резюме в кабинете. Всё что вы описали. не должно было никак повляиять. У нас можно абсолютно идентичное по всему резюме создать и должно сработать. Могу вас попросить попробовать ещё раз?
ИМХО- регистрацию надо мотивировать. Взгляд одним глазком на резюме- тоже своего рода реклама.
Вы совершенно правы. У нас работает 5 специалистов по продажам (планируется расширение). Когда сайт отладим и оттестируем, они будут активно звонить и регистрировать компании. У нас очень большая работа проводится с компаниями напрямую. Каждый менеджер генерирует в день не менее 20 звонков. Так что мотивация будет. можете не сомневаться.
od17, мы перезваниваем работодателю в течение получаса. Если он не указал телефон, предлагаем указать его и даём срок сутки. Если телефона нет, удаляем. А e-mail не так важен, лишь бы он был.
И это сейчас, когда работников много, а работодателей мало? Хмм.
Да, сейчас. Это наша бизнес-иодель. Те резюме что вы отправляете сами работодателю видны полностью. Хотя, зависит от тарифа, по которому он разместил вакансию. А тарифы у нас самые гибкие в России. И есть уникальные предложения для российского рынка (а возможно и мирового).
бух2007, незарегистрированные компании не увидят ничего. Это защищает соискателей от нежелательных предложений. Мы должны быть уверены. что работодателю нужен сотрудник. А если нужен, то он возьмёт и зарегистрируется (там всего несколько полей заполнить надо).
Tortilla, У нас выдаётся все, кроме контактов и ФИО. Скрывать опыт работы никакого смысла нет. Если не желаете указывать в какой компании работали. просто пишете сферу деятельности данной компании и чем там занимались. Этого достаточно для работодателя.
Дело в том, что сейчас пока вакансии только по краснодарскому краю есть. Там вы бухгалтера найдёте, не сомневайтесь.
zAngel, Резюме можно:
1. Заводить в неограниченном количестве. У вас может сколько угодно резюме.
2. Удалить резюме можно только зайдя в него, в общем списке ваших резюме данная функция недоступна пока (добавим).
3. У каждого резюме есть публичный адрес. Он сложный. Но его можно дать напрямую кому угодно, и независимо от статуса резюме (скрыто или видно) и независимо от того зарегистрирован работодатель или нет, его увидит тот, кому вы послали ссылку.
4. Резюме можно переслать на любой e-mail из своего кабинета. Неважно при этом кому вы его посылаете.
Работодатели все проверяются вручную. Они обязательно должны указывать контактный телефон и только после того как мы убедимся, что работодатель такой есть, он может публиковать вакансии. Каждая вакансия проходит ручную премодерацию.
В любом случае, ваше резюме недоступно для поиска через обычные поисковики.
Kiparis, тут сжали до 2-х минут 24-х часовой период. Т. е. в ускоренном режиме показан трафик за сутки.
Просто жесть! Я валялся! :D
Спасибо, учтём. Но вы на эту страницу попадаете по ссылке "Размещение вакансий". Поэтому на наш взгляд все логично. Нужно просто доп. ссылку на этой странице добавить "Список вакансий".
zAngel, название вашей компании, наверно, на Ф начинается? Вакансия была отмодерирована сегодня и значит сегодня её опубликовали. А вакансии у которых статус "на модерации" видны в общем списке. Можно их и отдельно посмотреть. В кабинете работодателя вообще очень сложно заблудиться, надо сильно постараться :о) Например все свои вакансии можно посмотреть нажав в меню на пункт... Вакансии.
zAngel, а что за вакансии вы разместили? Или как называется компания. Или когда это было точно, какого числа. Хоть что-нибудь поясните пожалуйста.
1. По общему правилу вакансии появляются на сайте только после их предварительной модерации. Поэтому вы у нас не найдёте предложений "заработка в интернете" и т. д. Модерация осуществляется только в рабочие дни с 9:00 до 18:00.
2. После прохождения модерации работодатель может редактировать вакансию.
Курица --- не птица, Sony --- не компьютер. Потому быстрее загружается.
Великолепная фотография!
Спасибо, работаем над этим.
бух2007, да сейчас много импортных вакансий. К концу марта хотим около 1000 вакансий своих разместить. В любом случае у нас цель одна --- удовлетворить стремление соискателя побыстрее найти хорошую работу. Поэтому нам неважно импортная вакансия или наша, главное чтоб вакансий было побольше и чтоб удобно было производить по ним поиск.
RedCat, странно, вроде всё работает. Сейчас посмотрим.
zAngel, все равно спасибо.
Один из лучших в мире :)
Нормально, учитывая, что первые 50 мест оккупировали Яндекс и Мейл.ру :)
Боря, ну слава богу, а то я расстроенный был, все-таки я же тебя в Израиль потянул.
моделлер - это такой товарищ, который в программе для 3D-графики моделирует 3D-объекты.
Svetishe, да-да, меня тоже малое количество конфет в коробке расстраивает.
нет чтоб правду написать - Тимур подсказал :)
ToT, не позорьте меня, что же люди-то подумают!
Svetishe, не обращайте внимания, это у нас с Борисом давние разборки. Перешарпленная - это когда сильно резкости в фотошопе (или другой графической программе) навели.
Да-да, в том-то и дело, что всё это безобразие творится не в час пик.
Диван неудобный.
Ну хоть одну бы фотку перешарпленную добавили, Борис Николаич.
Спасибо. Да, можно здесь предлагать сайты.
Lenik, региональных пока нет. Можете предложить?
За поздравления спасибо. Мы начали импортировать вакансии с других сайтов (это на первое время). При нажатии на ссылку вас перекидывает на другой сайт, где вы можете отправить своё резюме.
zAngel, по поводу вакансии Бухгалтера-кассира... Не нашёл-таки её. Вообще имейте в виду, что любые обновления вступают в силу, обычно, раз в час. Это касается изменения статуса резюме.
Ещё раз поясню, что функцию обязательного заведения компании мы ввели пару дней назад, а вы зарегистрировались раньше. Поэтому лично вам бонус и мы вас не удаляем как работодателя. ToT спешит с выкладыванием сайта, поэтому получилась такая накладка в вашем случае.
Будем с датами как-то разбираться.
Очень странно. У меня не получилось повторить ваш опыт, хотя я все вводил последовательно, причем везде те даты, которые вы указали. Тем не менее на такой случай мы всё-таки предусмотрели правильный подсчёт и если даже вы ввели в обратном порядке даты, посчитается всё равно правильно. Можете зайти и посмотреть на своё резюме.
Вообще, хочу сказать, что работодательский интерфейс у нас на Colton.ru всегда был жёстко отделён от соискателей (тех кто работу ищет). Т. е. надо было 2 разные регистрации делать. На Клерк.Ру есть свои особенности, но даже сейчас мы разделяем работодателей и соискателей. Невозможно попасть в работодательский интерфейс не зарегистрировав реальную компанию. А если обнаруживается, что просто хотели "полазить", то работодательский кабинет будет отбираться.
jul-2000, а вы работали менеджером по персоналу? Если нет, то ваше замечание не принимается, без обид.
Конечно будет видно название компании соискателю. Всё у нас как на крупнейших сайтах для поиска работы. А что-то и получше.
Это потому что ToT'у не терпится все побыстрее запускать и тестировать. Мы только 3 дня назад сделали так, что нажимая на "поиск резюме" вы обязаны будете зарегистрировать новую компанию. Так что вам повезло :) У вас, когда компанию зарегистрируете, справа будет выводиться ее название.
А выйти в соискательский режим, можно нажав ссылку над логотипом слева вверху.
Замечание справедливое. Но для того и есть предпросмотр, чтобы такие ошибки исправлять. Зато никакой другой сайт не делает подсчёт почему-то :)
zAngel, спасибо за репорт. Исправили. Проблема была в том, что если выбран только регион, но не выбран город в регионе, выводились результаты по Краснодарскому краю. Сейчас все работает корректно. Просто мы переделали форму поиска по базе резюме перед внедрением на Клерк.Ру. Сделали полнотекстовый поиск. Спасибо ещё раз за сообщение.
ToT, да, это город в Израиле на берегу средиземного моря, куда вы, уважаемый, направляетесь со мною в январе, если мне память не изменяет :)
ToT, да, это он.
Будет тебе море в середине января. В Ашдоде.
А вместо санок ими можно пользоваться?
Да-да, в нарды играть будем.
Не. я не лыжник.
ЛелькаМ, учтём ваши пожелания, спасибо большое. Но с разделами долгая история. Мы их планировали переделывать все равно.
zAngel, спасибо, будем разбираться.
zAngel, про график работы --- исправим.
Вообще, конечно, для тестирования надо было вакансиями сайт накачать. Но это отдельное занятие. Рекомендую тестировать выбрав регион Краснодарский край http://job.klerk.ru/?region=1 там более 400 вакансий.
ЛелькаМ, т. е. вам проще разбираться в 450 разделах, чем в 45?
zAngel, личные сообщения включил и мейл ваш получил. Да, действительно у вас одно резюме в кабинете. Всё что вы описали. не должно было никак повляиять. У нас можно абсолютно идентичное по всему резюме создать и должно сработать. Могу вас попросить попробовать ещё раз?
zAngel, странно. Попробовал, у меня всё нормально получилось. А можете мне дать свой e-mail? я определю по нему ваше резюме и посмотрю в чём дело.
Письмо не должно быть пустым. Поправим.
А теперь пошел спать :-) Пишу с телефона.
В ключевых навыках нужно указывать навыки связанные с работой. Например, умение перемножать трехзначные числа в уме.
Programado,
потому что в процессе внедрения всё. Спасибо вам за сообщение.
Вы совершенно правы. У нас работает 5 специалистов по продажам (планируется расширение). Когда сайт отладим и оттестируем, они будут активно звонить и регистрировать компании. У нас очень большая работа проводится с компаниями напрямую. Каждый менеджер генерирует в день не менее 20 звонков. Так что мотивация будет. можете не сомневаться.
od17, мы перезваниваем работодателю в течение получаса. Если он не указал телефон, предлагаем указать его и даём срок сутки. Если телефона нет, удаляем. А e-mail не так важен, лишь бы он был.
Да, сейчас. Это наша бизнес-иодель. Те резюме что вы отправляете сами работодателю видны полностью. Хотя, зависит от тарифа, по которому он разместил вакансию. А тарифы у нас самые гибкие в России. И есть уникальные предложения для российского рынка (а возможно и мирового).
бух2007, незарегистрированные компании не увидят ничего. Это защищает соискателей от нежелательных предложений. Мы должны быть уверены. что работодателю нужен сотрудник. А если нужен, то он возьмёт и зарегистрируется (там всего несколько полей заполнить надо).
Пардон, Имя выдаётся только, даже если указны фамилия и отчество. Это для того чтобы человека в Одноклассниках каких-нибудь не нашли :о)
Tortilla, У нас выдаётся все, кроме контактов и ФИО. Скрывать опыт работы никакого смысла нет. Если не желаете указывать в какой компании работали. просто пишете сферу деятельности данной компании и чем там занимались. Этого достаточно для работодателя.
бух2007, Достаточно только имя указывать.
Tortilla, попробуйте здесь поискать http://job.klerk.ru/?region=1
Дело в том, что сейчас пока вакансии только по краснодарскому краю есть. Там вы бухгалтера найдёте, не сомневайтесь.
zAngel, Резюме можно:
1. Заводить в неограниченном количестве. У вас может сколько угодно резюме.
2. Удалить резюме можно только зайдя в него, в общем списке ваших резюме данная функция недоступна пока (добавим).
3. У каждого резюме есть публичный адрес. Он сложный. Но его можно дать напрямую кому угодно, и независимо от статуса резюме (скрыто или видно) и независимо от того зарегистрирован работодатель или нет, его увидит тот, кому вы послали ссылку.
4. Резюме можно переслать на любой e-mail из своего кабинета. Неважно при этом кому вы его посылаете.
Работодатели будут видеть все-все поля только когда деньги заплатят. А так они могут видеть все поля кроме контактной информации.
Не видно никому --- кроме вас.
Работодатели --- зарегистрированные на сайте компании, которым нужны работники.
Ваше резюме имеет 2 состояния:
1. Видно работодателю.
2. Не видно никому.
Работодатели все проверяются вручную. Они обязательно должны указывать контактный телефон и только после того как мы убедимся, что работодатель такой есть, он может публиковать вакансии. Каждая вакансия проходит ручную премодерацию.
В любом случае, ваше резюме недоступно для поиска через обычные поисковики.
Ну, с богом.